UX/UI Designer:in

Was dich als UX/UI-Designer:in bei uns erwartet

Als UX/UI-Designer:in bist du Teil eines festen interdisziplinären Teams (circa 5-7 Personen) und entwickelst gemeinsam mit Product Owner:innen und Entwickler:innen in einem agilen Arbeitsprozess kreative und nutzer:innenzentrierte Designs für Apps, Websites, Plattformen und weitere Digitalprodukte. Dein konzeptionelles und kreatives Verständnis hilft dir dabei, Projekte in allen Phasen vom Kick-off bis zum Relaunch zu begleiten.

Gute Gründe, bei uns Designer:in zu sein

1. Wertschätzung deiner Ideen

Bei uns arbeiten alle Kolleg:innen auf Augenhöhe und können und sollen ihre Ideen beisteuern. Du nimmst an allen relevanten Meetingformaten teil und bringst dort deine Ideen ein. Der enge Austausch mit deinem Team und deinem Experience Director hilft dir, dich weiterzuentwickeln und gute Lösungen zu erstellen.

2. Teamwork

Agiles Arbeiten bedeutet bei uns Teamarbeit auf Augenhöhe. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng mit Product Owner:innen und Entwickler:innen zusammen, um die besten Lösungen zu finden. Gemeinsam mit deiner:m Product Owner:in nimmst du an Workshops teil, um Kundenbedürfnisse und Zielgruppen zu analysieren und zu Gestaltungsansätzen zu beraten. Aus dem Leadership-Team wirst du von Christopher begleitet, der als Experience Director dein Sparringspartner ist.

3. Qualität vor Quantität

Wir erstellen keine Massenware und arbeiten nicht mit festen Templates. Bei uns ist alles Maßanfertigung. Das bedeutet, dass du in wenigen, aber dafür guten Projekten arbeitest. Wir investieren viel Zeit und Energie in Analyse und Konzeption, um herauszufinden, wer die Zielgruppe ist und welche Lösungen für die Nutzer:innen am sinnvollsten sind.

4. Gute Projekte

Wir glauben daran, dass wir die Welt mit unseren digitalen Lösungen besser machen können. Daher wählen wir vor allem Projekte und Partner:innen, von denen wir überzeugt sind, dass sie unsere Vision und Werte teilen. Wir achten darauf, dass wir es auf Kundenseite mit professionellen und freundlichen Personen zu tun haben, damit die Zusammenarbeit Spaß macht. Denn unser Motto lautet: Don't work with assholes, don't work for assholes! Unsere Projektvielfalt reicht vom DGB über die Charité bis zum HAU.

5. Moderner Arbeitsplatz

Dich erwarten ein modernes Macbook, zwei zusätzliche Bildschirme, ein iPad Pro mit Stift, ein Wacom Pad sowie diverse Testgeräte. Damit steht dir alles zur Verfügung, um professionell zu arbeiten. Hinzu kommen ein Steelcase-Stuhl und ein hochfahrbarer Tisch für ergonomisches Arbeiten.

6. Gutes Gehalt & Benefits

Du wirst nach Erfahrung und Skills im Rahmen fester Gehaltsstufen bezahlt. Wir garantieren dir ein faires Gehalt, das sich sehen lassen kann. In Sachen Urlaub merk dir einfach die Formel "30–10–2": 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich jedes Jahr 10 Tage Bildungsurlaub und 2 Tage Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement. Unser Benefitprogramm bietet dir viele attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenhandy, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, BVG-Zuschuss, Fahrradleasing oder Gutscheinkarte.

Unser UX/UI-Prozess: Nutzerzentriert und agile Iterationen

Analysephase und Konzeption

In der Analyse- und Konzeptionsphase arbeitest du dich in enger Abstimmung mit deiner:m Product Owner:in in die Anforderungen ein (Kick-off-Meetings, Briefings, User Stories) und nimmst an Workshops mit unseren Kund:innen teil. In der Konzeptionsphase erarbeitest du mit Wireframes eine mögliche Struktur. Über Moodboards tastest du dich an das Look & Feel heran, bis du erste Screendesigns präsentieren kannst. Nach der Designabnahme erstellst du einen Styleguide nach dem Prinzip des Atomic Designs, sodass eine Umsetzung im Scrum-Framework möglich.

Agile Umsetzung

Arbeiten im Scrum-Framework bedeutet, dass wir alle 2 Wochen ein funktionierendes Inkrement zum Testen bereitstellen. Du erstellst dazu Designvorlagen, formulierst Anforderungen mit und klärst Rückfragen der Entwickler:innen. Sobald die Umsetzung fertig ist, prüfst du diese als erste Person und gibst Design-Feedback. So ist sichergestellt, dass Umsetzung und Interaktionen deinen Vorstellungen entsprechen.

Nutzerzentriertes Vorgehen

Das beste Produkt nutzt nichts, wenn es an der Zielgruppe vorbei geht. Vielmehr gilt: Jede Lösung muss den Nutzer:innen gefallen – nicht dem CEO. Aus diesem Grund stehen die User im Zentrum all unserer strategischen Überlegungen, unserer Konzepte, Designs und Programmierungen. Und deshalb stecken wir einiges an Energie in die Analyse und Bestimmung der Zielgruppen, ihrer Bedürfnisse und Anforderungen. Damit bilden wir eine solide Basis für alle weiteren Schritte.

Die 4 Schritte, um Zielgruppen zu verstehen Wir setzen auf moderne Methoden und Tools.

Methoden wie Design Thinking, Design Sprints und Atomic Design Patterns ermöglichen es uns, eine hohe Qualität in der Kreation zu erreichen. In der Umsetzung nutzen wir Figma für Wireframing und Prototyping, um Interaktionen und Experience zu erarbeiten und zu prüfen. Die Übergabe an die Entwickler:innen erfolgt über Zeplin. Gemeinsam mit deinem Team und unterstützt vom Leadership-Team definierst du, welche Technologien zum Einsatz kommen und was eure DoR/DoD ist, um eine hohe Qualität zu gewährleisten.

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, gern auch initiativ, mit Gehaltsvorstellung und in deutscher Sprache an jobs@brettingham.de