Entwickler:in

Was dich als Entwickler:in bei uns erwartet

Als Entwickler:in bist du Teil eines festen interdisziplinären Teams (circa 5-7 Personen) und erarbeitest mit deinen Teamkolleg:innen Lösungen im Scrum-Framework. Dabei hast du eine:n Product Owner:in und ein Projekt und nicht mehrere Projektverantwortliche parallel.

Wir arbeiten in 2-Wochen-Sprints. Zu deinen Aufgaben gehört dabei:

• Backlog Refinements: Dein:e Product Owner:in präsentiert die Anforderungen, zu denen du Rückfragen stellst und nötige Punkte ergänzt. So verfeinert ihr die Anforderungen.
• Story Point Schätzungen: Mit Schätzungspoker schätzt ihr im Team Komplexitäten statt Aufwände.
• Sprint Plannings: Gemeinsam im Team besprecht ihr die Produktvision und plant entsprechend eurer Velocity den nächsten Sprint.
• Sprint Reviews: Als Team präsentiert ihr eure Teilergebnisse und holt euch direkt Feedback ab.
• Retrospektiven: Als Team besprecht ihr Anpassungen.

Deine Kernaufgabe ist die Umsetzung von Anforderungen im Sprint unter Beachtung von Coding Guidelines. Unser Anspruch sind jedoch Entwickler:innen, die das Große und Ganze im Blick haben und sich als Sparringspartner:innen für unsere Product Owner:innen und Designer:innen verstehen. Hierfür kennst du Best-Practice-Lösungen, weist auf fehlende Anforderungen hin und gibst Feedback zu Designs, sodass eine effiziente Umsetzung möglich ist. Dafür bist du von Anfang an ein Projektmitglied auf Augenhöhe und nicht nur Umsetzer:in am Ende des Prozesses.

Gute Gründe, bei uns Entwickler:in zu sein

1. Technische Exzellenz

Wir streben nach fachlicher Exzellenz und setzen entsprechend moderne Methoden und Technologien ein:

• Mächtige Frameworks und Tools (TYPO3, React, Symfony, Headless, Grunt, SASS)
• Starke Software in der Entwicklungsumgebung (PhpStorm/VSC, JIRA, Confluence, ddev/docker)
• Coding-Standards (PSR, BEM, interne Guidelines)
• Code Reviews über Pull Requests
• CD/CI-Pipelines über gitLab von unserem DevOps-Team

2. Teamwork

Agiles Arbeiten bedeutet bei uns Teamarbeit auf Augenhöhe. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng mit Product Owner:innen und UX/UI-Designer:innen zusammen, um die besten Lösungen zu finden. Deine Teamkolleg:innen sind erfahren und stehen als Sparringspartner:innen jederzeit zur Verfügung: Einer für alle, alle für einen. Aus dem Leadership-Team wirst du von Richard begleitet, der als Dev-Lead dein Sparringspartner rund um Technologiestrategie und persönliche Weiterentwicklung ist.

3. Flexibles & gesundes Arbeiten

Als Entwickler:in im agilen Umfeld kann es schnell zu Überlastung und Überforderung kommen. Wir achten darauf, dass das nicht passiert. Denn wir wollen langfristig zusammen wirken. Regelmäßige Retrospektiven, Health Checks und Gespräche mit deinem Lead stellen sicher, dass du deine Aufgaben gut meistern kannst. Überstunden vermeiden wir, wo es geht. Sollten sie doch einmal anfallen, werden sie umgehend mit Freizeit ausgeglichen. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit, längere Zeit aus dem Ausland zu arbeiten (Workations).

4. Gute Projekte

Wir glauben daran, dass wir die Welt mit unseren digitalen Lösungen besser machen können. Daher wählen wir vor allem Projekte und Partner:innen, von denen wir überzeugt sind, dass sie unsere Vision und Werte teilen. Wir achten darauf, dass wir es auf Kundenseite mit professionellen und freundlichen Personen zu tun haben, damit die Zusammenarbeit Spaß macht. Denn unser Motto lautet: Don't work with assholes, don't work for assholes! Unsere Projektvielfalt reicht vom NABU über die Charité bis zum HAU.

5. Moderner Arbeitsplatz

Dich erwarten ein modernes Macbook Pro, zwei zusätzliche Bildschirme, ein iPad Pro mit Stift, ein Wacom Pad sowie diverse Testgeräte. Damit steht dir alles zur Verfügung, um professionell zu arbeiten. Hinzu kommen ein Steelcase-Stuhl und ein hochfahrbarer Tisch für ergonomisches Arbeiten.

6. Gutes Gehalt & Benefits

Du wirst nach Erfahrung und Skills im Rahmen fester Gehaltsstufen bezahlt. Wir garantieren dir ein faires Gehalt, das sich sehen lassen kann. In Sachen Urlaub merk dir einfach die Formel "30–10–2": 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich jedes Jahr 10 Tage Bildungsurlaub und 2 Tage Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement. Unser Benefitprogramm bietet dir viele attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenhandy, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, BVG-Zuschuss, Fahrradleasing oder Gutscheinkarte.

TYPO3: Wir sind zertifizierte Open-Source-Fans.

Seit 2008 arbeiten wir mit dem Content-Management-System TYPO3 und haben seither eine Vielzahl eigener Erweiterungen entwickelt. Damit sind wir in der Lage, auch komplexe Anforderungen mit TYPO3 umzusetzen. Wir sind offizielles TYPO3-Gold-Mitglied und in allen Bereichen zertifiziert. Damit sind wir ein fester Teil der TYPO3-Community. Es arbeiten jedoch nicht alle unsere Teams mit TYPO3, sodass du als Entwickler:in immer auch technologische Vielfalt hast.