Senior Java Developer / Plattformentwicklung (m/w/d) | 80 % Remote

Für ein langfristiges Projekt bei einer der größten gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands suchen wir einen erfahrenen Senior Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Softwarearchitektur, Plattformentwicklung und der Modernisierung komplexer Enterprise-Systeme.

Gesucht wird kein klassischer Java-Entwickler, sondern ein erfahrener Senior Engineer, der neben der Entwicklung auch aktiv Architekturentscheidungen begleitet, technische Standards mitgestaltet und moderne Entwicklerplattformen weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung zentraler Basisdienste
• Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Developer Platform
• Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger Softwarearchitekturen
• Modernisierung bestehender Enterprise-Anwendungen
• Modularisierung großer monolithischer Softwaresysteme
• Unterstützung bei Architekturentscheidungen und technischen Konzepten
• Enge Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum/Kanban)

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung großer Softwareprojekte
• Fundierte Erfahrung in komplexen Enterprise-Systemlandschaften
• Sehr gutes Architektur- und Design-Know-how
• Erfahrung in der Neukonzeption und Modernisierung von Softwaresystemen
• Kenntnisse in der Transformation monolithischer Anwendungen hin zu modularen Architekturen
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban

Tech Stack

• Java
• Spring Boot
• Hibernate / JPA
• Flyway
• Kafka
• OAuth / OIDC
• React
• Git / GitHub
• Gradle
• Docker oder Podman
• Dependabot oder Renovate

Rahmenbedingungen

• Jahresbruttogehalt von ca. 60.000 € bis 75.000 € – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
• Einsatzort: Hamburg (80 % Remote / 20 % Vor Ort)
• Auslastung: Vollzeit
• Langfristige Projektperspektive
• Kurzfristiger Start möglich

Besonders interessant sind Profile mit Erfahrung in:

• Softwarearchitektur
• Senior Java Entwicklung
• Technischer Leitung von Entwicklungsteams
• Plattform- und Developer-Platform-Entwicklung
• Enterprise-Architekturen und Systemmodernisierung
• Staff-, Principal- oder Lead-Engineering-Rollen

Sowie Erfahrung in der Modernisierung großer Enterprise-Anwendungen und der Transformation monolithischer Systeme hin zu modularen Architekturen.