SAP Developer für S/4HANA, BTP und AI (w/d/m)

Aufgaben

• Mitarbeit in spannenden SAP S/4HANA Cloud-Transformationsprojekten bei namhaften Kunden aus Industrie, Logistik, Handel, Gesundheitswesen und Versicherungen

• Entwicklung moderner Lösungen mit ABAP Cloud, RAP, CDS Views, OData und UI5

• Umsetzung innovativer Erweiterungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)

• Design und Implementierung von Integrationsszenarien mit Integration Suite, Event Mesh, REST, SOAP, RFC und IDoc

• Gestaltung zukunftssicherer Architekturen nach Clean-Core- und Cloud-Prinzipien

• Aktive Mitgestaltung moderner SAP-Technologien, Innovationsthemen und Cloud-Strategien insbesondere im KI-Umfeld mit AI Agenten und MCP-Architekturen

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Geschäftsanforderungen in intelligente und nachhaltige SAP-Lösungen zu übersetzen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Private und/oder Public Cloud Systemlandschaften

• Fundierte Kenntnisse in ABAP, CDS Views, RAP-Modell und OData Services,

• Praktische Erfahrung in der Nutzung und im Aufbau von SAP BTP Services

• Verständnis mit Schnittstellen und Integrationstechnologien wie CPI, REST, SOAP, RFC, IDoc, Event Mesh

• Verständnis und Anwendung von Clean-Core-Prinzipien, Standardisierung und Release-Management in der Public Cloud

• Kenntnisse von AI Entwicklungen (Agenten, MCP-Architekturen) wünschenswert

• Weitere Programmierkenntnisse (bspw. SQL oder Front End-Entwicklung mit Javascript und (Open-)UI5) wünschenswert

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien

• Die Position ist auch in Teilzeit möglich

Benefits

• Wir fördern dich basierend auf deinem individuellen Wissens- und Erfahrungslevel

• Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche

• Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur freien Arbeitsortentscheidung mit Homeoffice

• Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG)

• „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)

• Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…