Köln | Anteilig remote | Vollzeit

Head of Development & Data (m/w/d)

Aufgaben

  • Als Head of Development & Data (m/w/d) verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen, skalierbaren Software-Engineering- und Data-Organisation innerhalb der IT der RheinEnergie
  • Du gestaltest eine zukunftsorientierte Plattform- und Produktlandschaft für Software Development, Data Engineering, Data Science und AI-Anwendungen (inkl. Generative AI)
  • Du entwickelst moderne Engineering-Standards (z. B. DevOps, CI/CD, Cloud-nahe Architekturen, API-first, Data Products) weiter und verankerst diese nachhaltig in der Organisation
  • Du verantwortest den stabilen Betrieb der SAP-Basis sowie einer skalierbaren Data Platform als Grundlage für datengetriebene Entscheidungen und AI Use Cases
  • Du evaluierst neue Technologien wie Generative AI, Machine Learning, Data Mesh oder Automatisierungsansätze hinsichtlich Business Value, Reifegrad und Skalierbarkeit
  • Du steuerst Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis von TCO, strategischer Unabhängigkeit und Innovationsfähigkeit und baust ein modernes Partner- und Sourcing-Ökosystem auf
  • Du führst und entwickelst ein Führungsteam und förderst eine Engineering-Kultur mit hoher Eigenverantwortung, Ownership und Innovationskraft
  • Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. IT-Security, KRITIS, Datenschutz) im modernen Software- und Data-Umfeld sicher

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung (6+ Jahre) in IT-Leadership-Positionen mit Verantwortung für Software Engineering, Data Platforms oder digitale Produktorganisationen
  • Du hast moderne IT-Organisationen aufgebaut oder transformiert – idealerweise mit Fokus auf Cloud, Data, AI oder Plattform-Engineering
  • Du bringst tiefes Verständnis für Software-Architekturen, Data Engineering sowie AI/ML- und GenAI-Anwendungsfälle mit
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Führungskräften und im Aufbau skalierbarer Organisationsstrukturen in komplexen Umfeldern
  • Du kombinierst technologische Tiefe mit starkem Business-Verständnis und übersetzt zwischen IT, Fachbereichen und Management
  • Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, Stakeholder-Management auf C-Level-Niveau und souveränes Auftreten in Transformationen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse