Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Tele-marketing (B2B) / Call Center Agent

Über uns

Althammer & Kill ist spezialisiert auf Beratung in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Künstliche Intelligenz und Compliance. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse sicher und gesetzeskonform zu gestalten sowie IT-Sicherheits- und Compliance-Systeme erfolgreich zu implementieren.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum sofortigen Einstieg ein kommunikationsstarkes Vertriebstalent (m/w/d) in Teilzeit für 30 Wochenstunden.

In Ihrer neuen Position wirken Sie - gemeinsam mit dem Vertriebsteam - aktiv mit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der vorhandenen Vertriebskonzepte und -strukturen.

Deine Aufgaben

• Telefonische Qualifizierung von vorhandenen Leads (B2B)
• Aufbau neuer und Pflege bestehender Kundenkontakte
• Terminvereinbarung und Verwaltung von Kundenterminen für das Vertriebsteam
• Nachhaltige Datenpflege im CRM und anderen Tools
• Begleitung (insb. telefonisch) von Vertriebsaktionen und Kampagnen

Dein Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Vertrieb
• Dank Ihrer Kommunikationsstärke und dem Spaß am Telefonieren, haben Sie keine Berührungsängste im Austausch mit Entscheidern
• Sie besitzen bereits Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung oder hatten erste Berührungspunkte im Vertrieb
• Die Nutzung von Microsoftanwendungen und CRM-Tool sind für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten strukturiert und sind in der Lage, sich selbst zu organisieren
• Es fällt Ihnen leicht, Kontakte nachzuhalten und sich selbst zu motivieren
• Sie haben eigene Ideen und Impulse, die Sie ins Team einbringen möchten
• Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, KI und Compliance
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Was wir bieten

• Eigenverantwortung und spannende Projekte ab Tag eins
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Ein kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle mit potenzieller anschließender Festanstellung
• Gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start