Team Lead Performance Marketing (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

• Teamführung: Du führst disziplinarisch ein Performance Marketing Team mit ca. 13 Mitarbeitenden.

• Kundenmanagement: Du bist strategischer Ansprechpartner für die Kunden deines Teams und baust die Partnerschaften kontinuierlich aus.

• Strategieentwicklung: Du kennst die Zielgruppen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die optimale Strategie.

• Budgetverantwortung: Du trägst die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Teams.

• Teamentwicklung: Du entwickelst das Team, die Kunden und das Unternehmen strategisch weiter.

• Reporting: Du bereitest Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung und Stakeholder auf.

• Technologie & Tools: Du evaluierst, implementierst und prüfst relevante Software und nutzt bestehende Tech-Ressourcen.

• Marktbeobachtung: Du kennst den Wettbewerb und erkennst die Trends von morgen.

• Mitarbeiterförderung: Du förderst und forderst dein Team und sorgst für ein starkes Miteinander.

Dein Background

• Erfahrung & Führung: Du bringst mindestens fünf Jahre Online-/Performance-Marketing-Erfahrung auf Agenturseite sowie drei Jahre Führungserfahrung mit.

• Strategie & Analyse: Du verfügst über starkes operatives und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.

• Kunden & Kommunikation: Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Empathie, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung bei Kunden-Pitches.

• Entscheidungsfreude & Hands-on: Du übernimmst Verantwortung, bist entscheidungsfreudig, serviceorientiert und packst auch selbst mit an.

• Technologie & Paid Social: Du hast bestenfalls praktische Erfahrung im Paid Social.

• Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.