Software Engineer (m/w/d)

Jetzt durchstarten mit den Akquise-Profis

Software Engineer (m/w/d)

Dein Code. Deine Ideen.

Deine Wirkung.

Hybrid oder Remote │ Festanstellung

Über die Rolle

Bei DIMARCON suchen wir eine Entwicklerin oder einen Entwickler, die/der

unsere Produktentwicklung dauerhaft ins Haus holt. Du übernimmst

Verantwortung für unsere zentrale Plattform, entwickelst sie eigenständig weiter

und denkst dabei nicht nur in Code, sondern auch in Wirkung und Nutzen.

Wichtig ist uns weniger eine Checkliste an Jahren und Frameworks als deine

Denkweise und deine Fähigkeit, dich schnell einzuarbeiten und selbstständig zu

liefern. Wir erwarten nicht, dass du von Tag eins alles kannst, aber du solltest genug

Erfahrung mitbringen, um eigenständig Entscheidungen zu treffen

So Bewirbst Du Dich

Wer wir sind

Wir sind der führende Anbieter für B2B-Outreach im DACH-Raum – ein Tech-

Unternehmen, das aus einer Agentur-DNA gewachsen ist. Unsere Kunden – von

Mittelstand bis Konzern – setzen auf uns, wenn sie Märkte systematisch

erschließen, Entscheider erreichen und ihren Vertrieb skalieren wollen.

Was uns gerade besonders macht: Wir transformieren unser Geschäftsmodell.

Vom klassischen Dienstleistungsgeschäft hin zu einer AI-getriebenen

Produktwelt. Das verändert, wie wir arbeiten und entwickeln und was wir von

unserem Tech-Team erwarten. Wir suchen Menschen, die diesen Wandel nicht nur

mittragen, sondern ihn technisch und im Produkt zum Laufen bringen.

Was dich erwartet

• Du übernimmst und erweiterst unsere zentrale Plattform (React/Laravel) und

arbeitest bei Bedarf auch an weiteren Teilen unserer Softwarelandschaft

• Du leitest aus einer grob umrissenen Richtung selbst implementierbare Schritte ab, statt auf vorgekaute Tickets zu warten

• Du nutzt moderne AI-Coding-Tools aktiv, um dich in unbekanntem Code

zurechtzufinden und schneller zu deliveren

• Du priorisierst nach Wirkung, bringst eigene Ideen ein und hinterfragst das Warum hinter Features

• Du bist im Team eingebunden, meldest Blocker früh und stimmst dich eigenständig mit den relevanten Stakeholdern ab

Unser aktueller Tech-Stack

• React

• TypeScript

• Python

• Laravel

• PostgreSQL /MariaDB

• Google Cloud Platform (GCP)

• AI-Coding-Tool: Claude Code

Wen wir suchen

Das musst Du mitbringen:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse — du führst eigenständig

Abstimmungen, schreibst Tickets und sprichst direkt mit Stakeholdern

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit real ausgelieferter Software (geshippt, nicht nur

Studium oder Übungsprojekte)

• Nachweisliche Fähigkeit, dich in eine fremde, bestehende Codebase

einzuarbeiten und sie zu erweitern — nicht nur Greenfield

• Produktiver Umgang mit AI-Coding-Tools (z. B. Claude Code, Cursor, Copilot),

insbesondere zur Erschließung von unbekanntem Code

• Eigenständige Arbeitsweise — du nimmst eine grobe Richtung und machst

selbstständig konkrete Umsetzungsschritte daraus

• Wirtschaftlich-produktorientiertes Denken — du priorisierst nach Nutzen statt

nach technischer Eleganz, wägst Aufwand gegen Wirkung ab, sagst auch mal

begründet „nein / noch nicht“, bringst eigene Ideen und

Verbesserungsvorschläge ein und verstehst das Warum hinter dem, was wir

bauen

• Kommunikativ und proaktiv — du arbeitest nicht isoliert, meldest Risiken früh

und bist zuverlässig in der Abstimmung

• Strukturierte eigene Arbeit — nachvollziehbare PRs, sinnvolle Tests und

Dokumentation gehören für dich daz

Das wäre on top

• Erfahrung mit DevOps (z. B. Google Cloud Platform (GCP - wir hosten unsere Apps dort)

• Hintergrund in Startup, Scale-up, kleinem Team, Agentur oder B2B/SaaS

• Breite als Generalist/Fullstack statt Tiefe in nur einer Nische

• Erfahrung darin, dich schnell in neue Stacks einzuarbeiten

Was wir bieten

65.000–75.000 € Grundgehalt

Hybrides Arbeitsmodell – Flexibilität bei Remote-Arbeit, kombiniert mit

regelmäßigen Präsenztagen für echte Zusammenarbeit im Team

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte

Entscheidungen - ein Arbeitsplatz, an dem du wirklich was bewegen kannst

Ein Tech-Unternehmen im Wandel – Du bist Teil der Transformation von

Service zu AI-Produktwelt, nicht Zuschauer

Ein Team, das ehrlich kommuniziert, Fehler bespricht und sich gegenseitig

den Rücken stärkt

Teamevents: Erlebe regelmäßige Events, die Teamgeist fördern und Spaß

garantieren.

Vielfalt & Inklusion: Wir schätzen Diversität und ermutigen alle, ihr Potenzial

zu entfalten, ihre Ideen einzubringen und Chancen zu nutzen – unabhängig

von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns deine Unterlagen (gerne mit Links zu Code-Beispielen, GitHub oder ausgelieferten Projekten) an karriere@dimarcon.com

Deine Ansprechpartnerin:

Liona Kinder

Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen.

Unser Auswahlprozess hat 4 Stufen:

• Kennlerngespräch

• Tech Challenge

• Fachgespräch

• CEO-Gespräch