Senior React Frontend Entwickler

Senior React Frontend Entwickler (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior React Frontend Entwickler (m/w/d) für ein langfristiges Großprojekt im Umfeld Fahrplan- und Kapazitätsmanagement. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung moderner Webanwendungen zur Verarbeitung und Visualisierung großer Datenmengen.

Rahmenbedingungen

• Start: ASAP
• Laufzeit: bis 30.06.2029
• Auslastung: 39 Stunden pro Woche
• Standort: Frankfurt am Main
• Remote-Anteil: 80 %

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung moderner Frontends mit React und TypeScript
• Umsetzung performanter Benutzeroberflächen für große Datenbestände
• Design und Weiterentwicklung skalierbarer Frontend-Architekturen
• Integration von APIs und Microservices
• Durchführung von Code Reviews sowie Unit- und Integrationstests
• Entwicklung und Pflege von CI/CD-Prozessen
• Implementierung von Testautomatisierungen
• Performance-, Sicherheits- und Qualitätsoptimierung
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Mitarbeit in agilen Teams nach SAFe/Scrum
• Aufwandsschätzung, Refinement und Umsetzung von User Stories

Must-have Skills

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in:
• React
• TypeScript
• JavaScript
• HTML/CSS
• Erfahrung mit REST APIs, JSON und OpenAPI
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen
• Praktische Erfahrung mit AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen
• Sicherer Umgang mit Docker, Kubernetes und Git
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, Jenkins oder GitHub Actions)
• Kenntnisse in Testautomatisierung und Quality Engineering
• Erfahrung mit Code Reviews, Pair Programming und Refactoring
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice-to-have

• Playwright, Cucumber oder Gherkin
• Jira und Confluence
• SAFe- oder Scrum-Erfahrung
• Monitoring-Tools wie Grafana, Instana oder Graylog
• Kenntnisse in OWASP und Security Best Practices

Soft Skills

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Agiles Mindset und Product-Ownership-Verständnis

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.