(Senior) Employer Branding Consultant (m/w/d)

Aufgaben

Du bist nicht jemand, der zuarbeitet. Du bist der Grund, warum ein Kunde bei uns bleibt.

• Du gewinnst neue Kunden: Du erkennst interessante Ausschreibungen/Anfragen, bearbeitest sie von A bis Z und überzeugst in Pitches vor Entscheidungsträgern.

• Du entwickelst Arbeitgebermarken: Du führst Interviews, leitest Workshops, analysierst Zielgruppen und baust daraus EVPs, die wirklich tragen.

• Du entwickelst Konzepte und Strategien, die Kunden überzeugen.

• Du steuerst Projekte eigenständig von der Kick-off-Phase bis zur Kampagnenabnahme, inklusive Angeboten, Budgets und Rechnungsstellung.

• Du arbeitest eng mit unserem Kreativ- und Digitalteam zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Briefings exzellente Ergebnisse werden.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Employer Branding mit – idealerweise hast du einen substanziellen Teil davon in einer Agentur oder Beratung verbracht

• Du hast EVPs eigenständig entwickelt und bereits komplexe Projekte- und Entscheidungsprozesse gemeistert

• Du kannst Gedanken strukturieren und Storys einen Bogen geben – in Konzepten, Präsentationen, Angeboten und Pitches

• Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und behältst dabei Qualität, Budgets und Wirtschaftlichkeit im Blick

• Du übernimmst Verantwortung, statt Aufgaben abzuarbeiten

• Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse