Aufgaben
- Strategie & Transformation:
Du entwickelst und verantwortest ganzheitliche Unternehmens‑, Wachstums- und Transformationsstrategien – von der Vision auf C‑Level bis zur erfolgreichen Umsetzung in der Organisation
Du baust leistungsstarke Beratungsteams auf, entwickelst und coachst deine Mitarbeitenden und stellst durch aktives Performance-Management nachhaltigen Projekterfolg sicher
- Kundenverantwortung & Business Development:
Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Kundenbeziehungen – von Stakeholder-Management über Akquise und Angebotssteuerung bis hin zu Portfolio, Budget und wirtschaftlichen Ergebnissen
Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung von Strategie- und Transformationsprojekten, idealerweise im Umfeld von C‑Level Stakeholdern, sowie ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung und im Aufbau von Teams sowie Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und andere weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenmanagement und Business Development
- Erfahrung oder Interesse an technologiegetriebenen Themen wie Digital, AI, Cloud oder Sustainability
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift