Online-Marketing-Manager (m/w/d): SEO, GEO & mehr.

Online-Marketing-Manager (m/w/d): SEO, GEO & mehr.

Du weißt, was ein Featured Snippet ist – und warum es morgen vielleicht keiner mehr klickt? Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft der Sichtbarkeit.

Wir suchen Macher:innen, die Online-Marketing neu denken.

Bei uns geht’s nicht nur um Rankings. Du entwickelst Strategien, die auch morgen noch funktionieren – für klassische Suchergebnisse und KI-generierte Antworten. GEO (Generative Engine Optimization) ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner täglichen Arbeit. Du bekommst Freiraum, Verantwortung und ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet.

Das erwartet dich

• Jahre Online-Erfahrung, von denen du profitierst. 10+
• Kollegen, mit denen du zusammenarbeitest. 15+
• Kunden, die auf dich warten. 30+

Mitgestalten statt mitlaufen.

Ich schätze es sehr, dass ich hier eigenverantwortlich arbeiten kann und mein Arbeitsalltag nie langweilig wird. Online-Marketing ist ein spannendes, wachsendes Feld – und ich habe in kurzer Zeit unglaublich viel Fachwissen dazugewonnen. Wir arbeiten in einem ruhigen Büro mit angenehmer Atmosphäre, und auch das Thema Familienfreundlichkeit wird hier wirklich gelebt: Wenn mal etwas ist, finden wir immer gemeinsam eine Lösung.

Joline, Online-Marketing

Dein Spielfeld – strategisch, operativ, visionär.

• Du entwickelst digitale Marketing-Strategien, die Menschen UND Maschinen überzeugen.
• Du analysierst Rankings, Suchintentionen & KI-Snippets – und ziehst die richtigen Schlüsse.
• Du machst Websites sichtbar – auch in der AI-Search.
• Du arbeitest eng mit Content, Devs und Ads zusammen.
• Du bleibst am Puls: Updates, Studien & Tests gehören für dich dazu.
• Du bringst eigene Ideen ein – wir setzen sie gemeinsam um.

Du passt zu uns, wenn du…

• ... SEO kannst – aber weißt, dass das nicht mehr reicht.
• ... nicht nur Tools wie XOVI, Analytics oder GTM bedienst, sondern Suchverhalten wirklich verstehst.
• ... Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Wege hast.
• ... dich für KI und neue Suchformen begeistern kannst.
• ... SEA verstehst, aber nicht zwingend alle Tricks und Kniffe kennst.
• ... gut darin bist, selbstständig zu arbeiten & mitzudenken.
• ... keine Angst vor Veränderung hast – sondern sie nutzt.

Warum du gerne bei uns arbeitest.

Wir glauben an ehrliche Wertschätzung statt leere Benefits. Bei uns zählen Haltung, Humor und Entwicklung. Und ein Umfeld, in dem du dich ausprobieren kannst – fachlich wie persönlich. Klingt gut? Ist es auch.

• **Flexible wie dein Leben.** Wir haben Kernarbeitszeiten, sonst gilt: Du arbeitest, wann’s zu dir passt – nicht umgekehrt.
• **Lieblingsplatz statt Pflichtplatz.** Ob Schreibtisch oder Sofa: Beides ist möglich, du kannst entscheiden, wo du wann am besten arbeitest.
• **Vertrauen statt Vorgaben.** Du bekommst Verantwortung – und den Raum, sie zu tragen.
• **Weiterbildung, die zu dir passt.** Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen, Firmenwagen (ja, wirklich) – weil du’s wert bist.
• **Offenes Ohr. Ehrliches Feedback.** Wir reden miteinander. Auch wenn’s mal unbequem wird.
• **Wenn frei ist, ist wirklich frei.** Bis zu 30 Tage Urlaub und Überstunden kommen nur selten vor. Wenn doch: Geld oder Freizeit.
• **Mehr als nur Gehalt.** Bonuszahlungen, Gewinnbeteiligung & Co. – weil Einsatz sich auch finanziell lohnen darf.
• **Arbeit mit Kinderverstand.** Elternfreundlich denken wir mit – ob flexible Zeiten oder Unterstützung bei der Betreuung durch Teilzeit.
• **Lachen gehört zum Job.** Humor ist bei uns kein Bonus – sondern Teil der gelebten Kultur.

Kunden, mit denen du arbeitest.

Noch Fragen❓

Vielleicht fragst du dich, ob du wirklich ins Team passt. Oder ob du schon genug Erfahrung mitbringst. Unsere Antworten: ehrlich, kurz & hilfreich. Lies rein – und meld dich, wenn du danach immer noch unsicher bist.

**Bin ich geeignet, auch wenn ich kein KI-Profi bin?**

Ja. Wir suchen keine fertigen Experten, sondern Menschen mit Lust auf Neues.

**Was macht GEO bei euch so besonders?**

Wir denken Inhalte so, dass sie nicht nur Menschen erreichen – sondern auch Maschinen überzeugen. GEO sehen wir als eine Weiterentwicklung der klassischen SEO. Beides muss Hand in Hand gehen.

**Gibt es feste Weiterbildungsbudgets?**

Ein monetäres Fixbudget haben wir nicht. Aber jedem Mitarbeiter stehen 10 bis 20 % seiner Arbeitszeit für die Weiterbildung zur freien Verfügung. Wer wachsen will, wird gefördert.

**Wie groß ist das Team, in dem ich arbeite?**

Klein genug für schnelle Abstimmung, groß genug für große Wirkung. Wir sind aktuell 16 Teamplayer.

**Wie schnell bekomme ich Rückmeldung?**

In der Regel innerhalb von wenigen Tagen.

Bereit, was zu bewegen?

Ob du dich direkt bewerben willst oder noch Fragen hast: Wir freuen uns auf dich. Und wir antworten dir wirklich – persönlich, ehrlich und zeitnah. Einfach Formular ausfüllen oder Kontakt aufnehmen.

Kontakt:

Imke Backhaus

Assistenz der Geschäftsführung / Backoffice

05723 – 980 44 – 0

Bewerbungsformular mit Feldern für Vor- und Nachnamen, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Unterlagen hochladen, Nachricht.