Jung von Matt SPORTS sucht eine:n Office- & Culture Manager (d/f/m) in Vollzeit
Über Dich
Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Priorisierungs- und Zeitmanagement
Hohe Serviceorientierung sowie ein professionelles, herzliches und people-orientiertes Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint) sowie gängigen Office-Tools
Erfahrung im Office Management, Workplace Experience, Culture Management, Eventmanagement oder in administrativen Rollen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen
Flexibilität in einem dynamischen und schnelllebigen Agenturumfeld
Leidenschaft dafür, eine positive Office-Atmosphäre zu schaffen, Teamkultur zu stärken sowie Aktivitäten und Sportevents zu organisieren
Deine Aufgaben
Steuerung und Koordination des täglichen Office-Betriebs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Workplace-Erlebnisses
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Besucher:innen und externe Partner:innen
Mitgestaltung einer positiven, offenen und kollaborativen Office- und Teamkultur
Koordination von Meetings und Terminen inklusive Vor- und Nachbereitung
Unterstützung von Teams und Management bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Planung und Buchung von Geschäftsreisen inklusive Reisekostenadministration
Bestellung und Verwaltung von Office-Materialien sowie Betreuung der Office-Infrastruktur
Koordination externer Dienstleister:innen (z. B. Reinigung, IT, Maintenance)
Organisation interner Events, Teamaktivitäten, Workshops, Sportevents und agenturweiter Initiativen
Unterstützung von Onboarding-Prozessen sowie Förderung einer positiven Employee Experience
Pflege von Listen, Datenbanken und internen Übersichten und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Office-Prozessen, internen Workflows und der Employee Experience
Über uns
Wir suchen Talente, die mitgestalten. Mit Perspektiven, die Neues bringen und den Status quo hinterfragen.