Marketing Manager befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Was Dich erwartet:

• Du gestaltest und steuerst als Marketing Manager (m/w/d) End-to-End-Marketingkampagnen für Bestandskunden – von der Zielgruppendefinition über die Konzeption bis hin zum Performance-Tracking anhand relevanter KPIs.
• Du analysierst regelmäßig die Marketing-Performance sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen internen Stakeholdern wie Finance, Customer Experience und Legal und sorgst für eine reibungslose Abstimmung.
• Du steuerst externe Agenturen bei der Umsetzung der Marketingaktivitäten und stellst Qualität, Timing und Zielerreichung sicher.
• Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung von Marketingstrategien und -taktiken und bringst eigene Ideen ein.
• Du entwickelst und pflegst die Marketing-Roadmap und gibst datenbasierte Empfehlungen zur Optimierung.
• Du bereitest Marketing-Inhalte und Ergebnisse eigenständig auf und präsentierst diese adressatengerecht in Management- und Entscheidungsgremien.

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Sales oder ähnliches oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Produktmanagement - idealerweise im Bestandskundenmarketing, Kampagnenmanagement oder Performance-Marketing
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement notwendig, vorzugsweise in einem Konzernumfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (mind. C1 nach GER) in Wort und Schrift erforderlich.
• Erste praktische Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche sind von Vorteil
• Leidenschaftliche und analytisch geprägte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Angebote, Ergebnisse und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Ausgeprägtes Interesse an Markt- und Marketingtrends sowie die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren