Managing Director (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten

• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting

• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen

• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen

• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten

• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen

• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis

• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse