Junior Web Developer (m/w/d)

Junior Web Developer (m/w/d)

Vollzeit · Standort Wuppertal (kein Full Remote)

Wer wir sind

pechschwarz® ist eine multidisziplinäre Markenagentur für Strategy, Branding, Webdesign, Content Creation sowie Search und Social Marketing. Wir entwickeln Marken und digitale Plattformen, die Unternehmen in entscheidenden Momenten ihrer Entwicklung prägen und nach vorne bringen. Unser Ansatz verbindet Strategie, Design, Technologie und Content zu integrierten Markenerlebnissen – digital, skalierbar und wirkungsvoll. Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Lust haben, starke Marken aufzubauen.

Warum diese Rolle wichtig ist

Websites sind heute zentrale Plattformen moderner Marken. Als Junior Web Developer unterstützt du unser Development-Team bei der Umsetzung moderner Websites auf Basis von Headless CMS und JAMstack-Architekturen. Du arbeitest eng mit UX Design, Branding und Content zusammen und entwickelst gemeinsam mit dem Team digitale Plattformen, die performen und skalieren.

Deine Aufgaben

• Umsetzung von modernen Websites auf Basis aktueller Frontend-Technologien

• Integration von Designsystemen in skalierbare Frontend-Strukturen

• Mitarbeit an Projekten mit Headless CMS

• Zusammenarbeit mit UX Design, Branding und Development

• Testing und Qualitätssicherung von Websites

• Unterstützung bei Performance-Optimierung

Wer du bist

• erste praktische Erfahrung im Bereich Web Development

• erste Erfahrung mit modernen Webtechnologien

• Grundverständnis für Frontend-Architekturen

• Interesse an Headless CMS und modernen Webplattformen

• sehr gutes Deutsch oder gutes Englisch

• strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft

Du möchtest nicht nur Code schreiben – du möchtest verstehen, wie moderne Websites entstehen.

Handwerk & Tools

Du bringst erste Erfahrung mit:

• **Frontend**

HTML

CSS

JavaScript

• **Frameworks**

erste Erfahrung mit React oder vergleichbaren Frameworks

• **CMS**

erste Erfahrung mit Content Management Systemen

Erste Berührung mit Headless CMS oder JAMstack Projekten ist ein Plus.

Was wir bieten

• anspruchsvolle Projekte mit Marken aus unterschiedlichen Branchen

• ein interdisziplinäres Team aus Strategy, Design, Content und Development

• moderne Ausstattung und strukturierte Prozesse

• unbefristete Verträge und faire Vergütung

• 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei

• Drinks, Snacks und regelmäßige Team-Events

• ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und wachsen kannst

Wie der Einstellungsprozess abläuft und du dich vorbereitest

Bewerbung einreichen Sende uns deine vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular.

Dazu gehören:

• Lebenslauf (inkl. Foto)

• Portfolio oder Arbeitsproben (falls relevant für die Rolle)

• Gehaltsvorstellung

• frühestmögliches Startdatum

Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto schneller können wir sie prüfen (bzw. unvollständige Bewerbungen werden nicht geprüft).

Erstes Kennenlernen In einem kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Hier geht es vor allem darum zu verstehen:

• wer du bist

• welchen Weg du bisher gegangen bist

• woran du gerne arbeitest

• wohin du dich entwickeln möchtest

Wir hören dabei vor allem zu und wollen verstehen, wie du denkst und arbeitest.

Culture & Team Fit In diesem Gespräch geht es stärker um unsere Arbeitsweise und Zusammenarbeit.

Wir sprechen darüber:

• wie wir bei pechschwarz® arbeiten

• welche Erwartungen wir an unser Team haben

• wie du in unsere Arbeitsweise und Kultur passen könntest

Gleichzeitig bekommst du ein realistisches Bild davon, wie wir Projekte umsetzen und wie unser Alltag aussieht.

Case / Portfolio Deep Dive Je nach Rolle schauen wir uns gemeinsam deine bisherigen Arbeiten oder Projekte an.

Dabei geht es nicht nur um das Ergebnis, sondern vor allem darum:

• wie du denkst

• wie du Probleme löst

• wie du Entscheidungen triffst

Bei manchen Rollen kann es zusätzlich eine kleine Case-Aufgabe geben.

Finales Gespräch Im letzten Gespräch klären wir offene Fragen, sprechen über Rahmenbedingungen und prüfen gemeinsam, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten passt.

Wenn alles stimmt, folgt der nächste Schritt.

Welcome to pechschwarz® Wenn wir zusammenfinden, starten wir gemeinsam in dein Onboarding und du wirst Teil unseres Teams.