Head of EW Ground Support (w/m/d)

Über den Bereich

Der Engineering Bereich Electronic Warfare Ground Support ist für die Konzeption, Umsetzung, Integration und Abnahme von Bodenunterstützungssystemen zuständig. Dabei handelt es sich um Softwarelösungen, die unsere Kunden bei der Programmierung und Verifikation ihrer Electronic-Warfare-Systeme unterstützen. In diesem Zusammenhang erweitern wir bestehende Lösungen, entwickeln neue Systeme für unsere Kunden und treiben Innovationen im Rahmen von Studien voran.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung
• Sicherstellung der Planung und Umsetzung von beauftragten Entwicklungsprojekten und -leistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen
• Identifikation und Bereitstellung notwendiger Kompetenzen durch Personalaufbau und/oder fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Erstellung und Festlegung der Budget- und Ressourcenplanung
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung und entsprechende Kommunikation, abgeleitet aus der übergeordneten Unternehmensstrategie
• Sicherstellung von Wiederverwendung (Reuse) und Einhaltung von Architekturstandards
• Förderung von Innovationen und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse unter Berücksichtigung nachhaltiger und synergetischer Ansätze
• Identifizierung von Synergiepotenzialen und Sicherstellung einer durchgängigen, bereichsübergreifenden und effizienten Zusammenarbeit der Entwicklungsteams
• Auflösung von Konflikten und divergierenden Zielen (Eskalationsebene)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Langjährige praktische Erfahrung im Bereich Systems Engineering und/oder Software Engineering
• Weitreichende Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Bezug auf Kostenstellen- und Investitionsplanung
• Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung organisatorischer und technologischer Veränderungen
• Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Unternehmerisches Denken mit starker Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse