Steuerung der Akquisition: Verantwortung für die effiziente Neukundengewinnung über alle bekannten Kanäle und den Ausbau des Influencer-Marketings
Weiterentwicklung der Attributions-Infrastruktur: Weiterentwicklung und Kalibrierung von Attributionsmodellen sowie die technische Betreuung des Trackings, um eine präzise Entscheidungsgrundlage für die Budgetallokation zu schaffen
Führung und Team-Entwicklung: Disziplinarische Leitung der rund 30 Mitarbeitenden sowie die fachliche Führung der Teamleads
Optimierung der Verkaufs-Funnel: Konzeption und Umsetzung von verkaufspsychologischen Ansätzen wie Video-Sales-Lettern oder Quiz-Funneln, um unsere Zielgruppe optimal anzusprechen.
Strukturierung der Creative-Prozesse: Etablierung eines systematischen Prozesses für die Erstellung von Bild- und Videomaterial sowie Werbetexten, um die Schlagzahl und Qualität der Creatives zu erhöhen.
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit innerhalb der Organisaion, insbesondere mit den Bereichen Retention und CRM, um die Gewinnung neuer Kunden mit dem langfristigen Unternehmenserfolg zu synchronisieren.
Das bringst Du idealerweise mit*
Erfahrung in der erfolgreichen Skalierung von Neukundenkanälen (Meta, Google, TV) mit hohen Budgets (mittleres 8-stelliges Budget)
Tiefes Verständnis von Tracking-Architektur & Attributions-Logik (inkl. Server-Side-Tracking)
Erfahrung in der Konzeption von Quiz-Funneln & Video Sales Letters für die Zielgruppe 50+
Führungserfahrung in crossfunktionalen Teams von 25–30 Personen
D2C-Background, idealerweise Health, Nutrition oder Consumer Goods
Fließende Deutsch & Englisch Kenntnisse
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du löst Entscheidungsstaus und treibst Prozesse aktiv voran
Hohe Verlässlichkeit in interner Kommunikation und als als präsenter Ansprechpartner, der das Team entwickelt