Head (m/w/d) of Paid Media

Wer sind wir?

Wir sind die führende Social-Media-Outcomes-Agentur in der DACH Region. Unser Team aus mehr als 150 Expert:innen vereint Media Buying, Content Creation & Production sowie Creator Marketing zu einer ganzheitlichen Wachstumsstrategie für unsere zahlreichen renommierten Kund:innen. Wenn du eine Leidenschaft für Social Media, Strategie und starke Creatives hast, bist du bei uns genau richtig.

Lass dich von der Welle mitreißen – werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Paid Media mit derzeit rund 30 Mitarbeiter:innen, darunter drei Team Leads, die direkt an dich berichten- Tendenz steigend.
• Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Bereichs kontinuierlich weiter und trägst dazu bei, bestehende Silos zwischen Unternehmensbereichen aufzubrechen.
• In der Zusammenarbeit mit Großkund:innen arbeitest du auf strategischer Ebene, entwickelst Projekte gezielt weiter und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.
• Du optimierst Prozesse und Workflows, förderst Effizienz und treibst Innovationen voran – beispielsweise durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
• Gemeinsam mit den anderen Department Heads und der Geschäftsführung gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens zur führenden Social Media Outcomes Agentur

Dein Profil

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungsrolle.
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften.
• Fundierte Kenntnisse im Agenturumfeld sowie ein sicherer Umgang mit allen relevanten wirtschaftlichen Kennzahlen für die Leitung eines Unternehmensbereichs einer Agentur.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erstellung datenbasierter Insights und zur Ableitung strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs.
• Empathische, positive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, dein Team zu inspirieren und zu motivieren.
• Hohe persönliche und berufliche Wachstumsambitionen sowie der Wille, den Bereich Paid Media gezielt weiter auszubauen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.