Aktive Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf Struktur, Effizienz und nachhaltiges Wachstum
Aufbau und Anpassung von Organisationsstrukturen, insbesondere in Bereichen wie Sales, Support und Produkt
Führung durch Veränderungsprozesse mit klarem Fokus auf Umsetzung, nicht nur Konzept
Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Vertrieb zur Schaffung einer integrierten Gesamtstrategie
Einführung und Umsetzung einer klaren AI Strategie inklusive konkreter Anwendungsfälle im Unternehmen
Förderung einer modernen, leistungsorientierten Unternehmenskultur mit klaren Verantwortlichkeiten
Sicherstellung effizienter, pragmatischer Prozesse in Technologie und Entwicklung
Weiterentwicklung einer wirtschaftlich orientierten B2B Vertriebsstrategie
Stärkung der Position im regulierten Umfeld, insbesondere im Public Sector
Aktive Steuerung und Begleitung von Transformationsprozessen auf organisatorischer und kultureller Ebene
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer GF Rolle innerhalb eines B2B Softwareunternehmens, idealerweise in mittelständischen oder wachstumsorientierten Strukturen
Nachweisbare Erfahrung darin, Organisationen aktiv zu verändern, umzubauen und weiterzuentwickeln
Hands on Mentalität mit der Bereitschaft, auch operativ Verantwortung zu übernehmen
Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und starken Persönlichkeiten innerhalb einer Organisation
Fundiertes Verständnis für Softwareprodukte, Organisationsstrukturen und Vertriebsmodelle
Konkrete Erfahrung in der Anwendung oder Implementierung von AI Lösungen im Unternehmenskontext
Ausgeprägte Fähigkeit, technologische Themen pragmatisch in die Organisation zu übersetzen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sicheres Business-Englisch
Hohe Präsenzbereitschaft vor Ort im Raum Nordrhein-Westfalen
Idealerweise Erfahrung im Public Sector oder vergleichbar regulierten Märkten
Überzeugendes Auftreten durch Klarheit, Entscheidungsstärke und Empathie