Frontend Developer (m/w/d) Weiterentwicklung Kommunikations- und Videocall-Plattform

Sehr geehrte Damen und Herren,

für einen unserer Kunden suchen wir kurzfristig nach einem Frontend Developer (m/w/d) Weiterentwicklung Kommunikations- und Videocall-Plattform.

Start: ca. 15.09.2026 / ab Beauftragung

Ende: 30.06.2028

Ort: Remote (95%), vor Ort in Bonn (ca. 5%)

Auslastung: ca. 85%

Projekthintergrund

Im Rahmen eines groß angelegten Digitalisierungsprojekts wird eine sichere, plattformübergreifende Kommunikationslösung technisch und funktional weiterentwickelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung einer webbasierten Videocall-Anwendung sowie deren Integration in eine bestehende Messenger-Plattform. Neben neuen Funktionen und UX-Optimierungen stehen insbesondere Stabilität, automatisierte Qualitätssicherung, CI/CD, IT-Sicherheit und Barrierefreiheit im Fokus. Die Entwicklung erfolgt nach modernen Software-Engineering-Prinzipien und agilen Vorgehensweisen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung einer webbasierten Videocall-Anwendung mit React und TypeScript
• Umsetzung neuer Funktionen, UX-Optimierungen, Einstellungsdialoge und Integration in die bestehende Webanwendung
• Analyse und Behebung von Fehlern im WebRTC-/Videocall-Umfeld
• Weiterentwicklung und Überwachung automatisierter CI/CD- und Release-Prozesse
• Aufbau und Erweiterung automatisierter Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests
• Durchführung von Code Reviews sowie Umsetzung von Clean-Code-, SOLID- und Architekturprinzipien
• Berücksichtigung von IT-Sicherheits-, Privacy-by-Design- und Dependency-/CVE-Anforderungen
• Optimierung der Anwendung hinsichtlich Barrierefreiheit gemäß WCAG 2.1/2.2

Anforderungen (Must-Have)

• Sehr gute Erfahrung in der Webentwicklung mit React, TypeScript, HTML5 und CSS
• Fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, Design Patterns, Clean Code und SOLID
• Erfahrung mit WebRTC, MediaDevices API sowie webbasierten Audio-/Videocall-Lösungen
• Sicherer Umgang mit Git sowie agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban
• Erfahrung mit CI/CD, Build-Automatisierung, Bash/Python-Skripten und Container-Technologien
• Fundierte Kenntnisse in REST, HTTP, TLS, OIDC sowie Web- und Application-Security
• Erfahrung mit OWASP ASVS/MASVS, CSP, CORS, Dependency- und CVE-Management sowie idealerweise BSI IT-Grundschutz
• Erfahrung mit Testautomatisierung, insbesondere Jest/Vitest sowie Playwright oder Cypress
• Kenntnisse in gängigen Frontend-Build- und Toolchains wie Vite, Webpack, npm/yarn und ESLint
• Grundkenntnisse in Barrierefreiheit und WCAG 2.1/2.2

Bei Interesse senden Sie bitte Ihr aktuelles Profil unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes an: tomasz.loginATiso-gruppe.com.

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Tomasz Login

Recruiter

ISO Recruiting Consultants GmbH

– Ein Unternehmen der ISO-Gruppe –

Zum Laurenburger Hof 76 | 60594 Frankfurt am Main

tomasz.loginATiso-gruppe.com

www.iso-recruiting-consultants.com

Amtsgericht Nürnberg HRB 29609

Geschäftsführer: Harald Goeb, Johannes Reichel | Sitz: Nürnberg

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