Fachinformatiker/-in (m/w/d) digitale Vernetzung

Fachinformatiker/-in (m/w/d) digitale Vernetzung

Als Fachinformatiker für digitale Vernetzung lernst Du unseren IT-Bereich sowie den Fachbereich Go!Digital kennen. Du erwirbst in den 3 Jahren Experten-Kenntnisse im Bereich der Vernetzung von Systemen und Prozessen, ganz konkret bei uns im Dokumentenmanagement, sowie in der Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerken.

Zudem lernst Du, wie Du Kunden optimal berätst, betreust und schulst. Du durchläufst verschiedene Fachbereiche, erwirbst dabei fundierte technische sowie kaufmännische Kenntnisse und lernst unser Unternehmen ganzheitlich kennen.

Wenn Du Dich für neue Technologien begeistern kannst und bereits ein bisschen technische Erfahrung mitbringst, wirst Du Spaß an diesem Beruf haben!

• Ausbildungsbeginn ist der 1. September
• Ausbildung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit möglich
• Arbeitszeitrahmen von 08:15 bis 17:00 Uhr oder nach Absprache mit der jeweiligen Abteilung

Aufgabenfeld – herausfordernd und innovativ

• Du installierst Netzwerkkomponenten und Betriebssysteme
• Du richtest den Datenaustausch zwischen Systemen ein
• Du unterstützt in Projekten bei der Planung und Umsetzung von digitalen Vernetzungslösungen
• Unsere Kunden unterstützt Du bei der systematischen Eingrenzung und Behebung auftretender Störungen sowohl vor Ort als auch per Telefon und Remote
• Du implementierst Dokumentenmanagementsysteme in Softwareumgebungen
• Zudem gewinnst Du Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Tools und mit Dokumentationen in der Wissensdatenbank

Qualifikationen – kompetent und zuverlässig

• Du verfügst über ein (Fach-) Abitur oder einen guten Realschulabschluss (Studienaussteiger sind auch willkommen)
• Du bringst gute Deutsch- sowie Mathematikkenntnisse mit
• Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast Freude im Umgang mit Menschen
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits bei FKS – fair und familiär

• Für Studenten: Übernahme der Studiengebühren (dieses Darlehen wird durch Ihre 24-monatige Anwesenheit nach Abschluss des Studiums zurückgezahlt) und Zahlung eines Azubigehalts inklusive anschließendem mindestens zweijährigen Arbeitsvertrages, um das Gelernte wieder in die Firma zu investieren
• Attraktive Vergütung
• Hohe Übernahmequote - Weiterentwicklung innerhalb der Firma wird unterstützt
• Einarbeitung in jedem Bereich wie neue Beschäftigte – mittendrin, statt nur dabei
• Je nach Ausbildung/Studium – Einsatz in vielen bzw. allen Abteilungen