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Director Systemtest Management - Tactical Communications (m/w/d)

Einleitung

Führen. Vernetzen. Innovieren. – Gestalten Sie als Teamleitung die methodische und technologische Weiterentwicklung von Systemtest & Engineering.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams System Test & Support, bauen es weiter aus und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich das Team entwickeln kann.
  • Sie koordinieren die vertraglichen Kundenabnahmen und erstellen die Systemtestpläne, um die vorhandenen Testkapazitäten effizient zu nutzen und planerische Überschneidungen zwischen verschiedenen Projekten zu vermeiden.
  • Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Projektleitung in allen Fragen des Testmanagements und vertreten unsere Interessen professionell sowie lösungsorientiert gegenüber unseren Kunden.
  • Sie bauen starke Partnerschaften mit funktionsübergreifenden Teams auf, treiben deren Vernetzung voran und kümmern sich um die Förderung eines kollaborativen Umfelds zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Sie treiben die strategische Zusammenarbeit zwischen Kundenschnittstelle und Entwicklung voran, etablieren nachhaltige Kooperationsstrukturen und entwickeln das System Engineering weiter.

Qualifikationen

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie jährige praxisnahe Erfahrung im System Engineering und/oder Systemtest mit.
  • Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der prozessgesteuerten Entwicklung nach dem V-Modell, mit besonderem Fokus auf die Bereiche Verifikation & Validierung. Erfahrung im Umgang mit Behörden, der Bundeswehr oder in sicherheitskritischen Umgebungen ist wünschenswert.
  • Sie haben fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Ingenieurteams und überzeugen durch ausgezeichnete kommunikative, zwischenmenschliche sowie kollaborative Kompetenzen.
  • Sie sind in der Lage, Ihr Team aktiv zu motivieren, fachlich und persönlich zu fördern sowie für gemeinsame Ziele zu inspirieren, um nachhaltige Höchstleistungen zu sichern.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.