Projekt | Großwallstadt | 100% Remote

Data Analytics & AI Engineering (Junior-Level)

Leistungsbeschreibung

  • Analyse und Auswertung von Produktions-, Qualitäts- und Geschäftsdaten unter Anwendung statistischer und analytischer Methoden
  • Durchführung von Trend-, Korrelations-, Varianz- und Ursachenanalysen sowie statistischen Bewertungen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Entwicklung und Automatisierung von Datenanalysen sowie die Erstellung wiederverwendbarer Analyse- und Auswertungstools
  • Einsatz KI-gestützter Technologien wie Microsoft Copilot, KI-Assistenten und Generative-AI-Lösungen zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen
  • Entwicklung und Erprobung intelligenter Automatisierungs- und KI-gestützter Anwendungsfälle
  • Aufbereitung, Bereinigung und Strukturierung komplexer Datenbestände aus unterschiedlichen Unternehmenssystemen
  • Erstellung von Dashboards, Reports und Management-Präsentationen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen
  • Beratung zu datengetriebenen Optimierungsprojekten mit Fokus auf Produktivität, Qualität, Prozessstabilität, Kostenreduktion und Automatisierung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder erste Berufserfahrung in den Bereichen Data Science, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie ausgeprägtes analytisches und statistisches Denkvermögen
  • Praxis in der Datenanalyse mit Python, idealerweise unter Einsatz von Pandas, NumPy oder vergleichbaren Bibliotheken
  • Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Werkzeugen wie Microsoft Copilot, ChatGPT oder vergleichbaren KI-Assistenten
  • Praktisches Wissen in SQL, Datenbanken oder Business-Intelligence-Lösungen wie Power BI, Tableau oder Cognos von Vorteil
  • Fähigkeit zur Strukturierung, Aufbereitung und Analyse großer Datenmengen
  • Interesse an Machine Learning, Predictive Analytics, Automatisierungslösungen oder Industrie-4.0-Anwendungen
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke

Kontaktperson: Team Manager Recruiting Frau Natalie Tümen

Gültig bis
24.11.2026