Creative Director (gn)

CREATIVE DIRECTOR SCHWERPUNKT ART (GN)

Schnellstmöglich 80-100 %

Design ist nicht nur deine Leidenschaft, sondern dein strategisches Werkzeug? Du entwickelst kreative Leitideen, führst Design-Teams mit Klarheit und schaffst Arbeiten, die Marken nachhaltig prägen? Du verstehst Kreativität als Zusammenspiel aus Vision, Exzellenz, Effizienz und echter Zusammenarbeit? Dann passt du perfekt zu uns!

Aufgaben

• Als Teil unseres Führungsteams verantwortest du die kreative Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Kommunikationskonzepten – in enger Zusammenarbeit mit Strategie, Text, Projektmanagement, Media und weiteren Gewerken
• Du entwickelst kanalübergreifende kreative Leitideen für Kund*innen aus den Bereichen Food, LEH, Beauty und Healthcare und stellst eine exzellente Umsetzung über alle Touchpoints hinweg sicher
• Du führst größere Projekte eigenständig und bist kreative*r Sparringspartner*in sowie Eskalationsstufe für Kund*innen und unser internes Team
• Du denkst Marken strategisch weiter, erkennst Trends frühzeitig und übersetzt diese in relevante Kommunikation
• Du entwickelst starke visuelle und konzeptionelle Narrative mit Fokus auf Markenwirkung, Engagement und nachhaltige Differenzierung
• Du steuerst kreative Prozesse strukturiert – von Briefing, Kalkulation und Scope-Management bis hin zu Präsentation, Abnahme und Debrief
• Du arbeitest operativ an wichtigen, strategischen oder neuen Projekten mit und sorgst für höchste kreative Qualität in Art, Design, Content und visueller Kommunikation
• Du erkennst Potenziale für Weiterentwicklungen und Upselling bei bestehenden Kund*innen und bringst dich aktiv in Pitches und New-Business-Prozesse ein
• Du verantwortest Projektbudgets und behältst Profitabilität und Ressourcen im Blick
• Du führst kleine Projektteams fachlich und teilweise disziplinarisch, gibst konstruktives Feedback und förderst die Weiterentwicklung deiner Kolleg*innen
• Du unterstützt den Wissensaufbau im Team durch Playbooks, Guidelines, QA-Prozesse und strukturiertes Onboarding neuer Teammitglieder
• Du erkennst Risiken in Projekten frühzeitig, adressierst diese proaktiv und entwickelst lösungsorientierte Handlungsempfehlungen

Anforderungen

• Mehrjährige Agenturerfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer Kreativ-, Social- oder Kommunikationsagentur gesammelt und bereits größere Projekte oder Etats verantwortet
• Kreative Exzellenz & strategisches Denken: Du entwickelst starke kreative Leitideen mit klarem Markenverständnis und verbindest konzeptionelle Stärke mit herausragender visueller Umsetzung
• Führungskompetenz: Du hast Erfahrung darin, Teams fachlich zu führen, Menschen zu motivieren und kreative Zusammenarbeit auf hohem Niveau zu ermöglichen
• Kundenverständnis & Beratungskompetenz: Du kommunizierst souverän mit Kund*innen, berätst proaktiv und kannst kreative Entscheidungen klar verargumentieren
• Social-Media- und Plattformverständnis: Du weißt, wie moderne Markenkommunikation funktioniert und wie Content kanalübergreifend relevant und wirksam wird
• Qualitätsanspruch & Ownership: Du arbeitest mit hohem Anspruch an kreative Exzellenz, optimierst Prozesse kontinuierlich und sorgst für "first-time-right"-Delivery
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst die Balance zwischen Kreativität, Effizienz und Kundenbeziehung und erkennst Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du schätzt ehrlichen Austausch und förderst kollaboratives Arbeiten