Identifikation und Segmentierung genereller Zielgruppen: Analyse der Mitgliederbasis (z. B. nach Jahrgang, Region, Branche, Karrierestadium), Entwicklung von Personas und segmentierten Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Engagement-Raten
Zielgruppengerechte Bespielung sämtlicher relevanter Kommunikationskanäle (Social Media, LinkedIn Newsletter, Website, etc.) durch Erstellung und Veröffentlichung relevanter Inhalte, angepasst an die Bedürfnisse internationaler Alumni-Gruppen
Konzeption und Umsetzung von Kommunkations- und Content-Strategien: Planung redaktioneller Kalender, Produktion von Texten, Videos und Grafiken, die den Zusammenhalt der Alumni fördern und Vereinsaktivitäten bewerben.
Erfolgmessung und Optimierung: Tracking von KPIs (z. B. Reach, Engagement, Conversion), Erstellung von Reports und kontinuierliche Verbesserung der Kanäle basierend auf Dateninsights
Zusammenarbeit mit Team und Vorstand: Einbringen kreativer Ideen zur Weiterentwicklung der digitalen Präsenz und Unterstützung bei Präsenzevents.
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Kommunikation, Marketing oder verwandten Bereichen an einer anerkannten Hochschule
Mehrjährige Berufserfahrung als Content Manager:in oder in (digitaler) Kommunikation im Unternehmens- oder Agenturumfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
Sicherer Umgang mit Tools wie CMS (z. B. WordPress), Social-Media-Management, Analytics (z.B. Google Analytics, LinkedIn Insights) sowie Grafiksoftware (z.B. Canva, Adobe Creative Suite).
Hohes Maß an Analytik im Hinblick auf übergeordnete Kommunikationsstrategie und Erfolgsmessung
Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen einzustellen.