Art Director Social (m/w/d)

Art Director Social (m/w/d)

Vollzeit · Standort Wuppertal (kein Full Remote)

Wer wir sind

pechschwarz® ist eine multidisziplinäre Markenagentur für Strategy, Branding, Webdesign, Content Creation sowie Search und Social Marketing. Wir entwickeln Marken und digitale Plattformen, die Unternehmen in entscheidenden Momenten ihrer Entwicklung prägen und nach vorne bringen. Unser Ansatz verbindet Strategie, Design, Technologie und Content zu integrierten Markenerlebnissen – digital, skalierbar und wirkungsvoll. Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Lust haben, starke Marken aufzubauen.

Warum diese Rolle wichtig ist

Social Media ist heute Bühne, Resonanzraum und Wachstumsmotor zugleich. Als Art Director Social entwickelst du kreative Leitideen für Social Content und Kampagnen und stellst sicher, dass Inhalte nicht nur gut aussehen, sondern Wirkung entfalten. Du prägst die visuelle Sprache unserer Kunden und entwickelst Formate, die Marken sichtbar und relevant machen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer Leitideen für Social Content und Kampagnen

• Gestaltung von Social Assets (Posts, Stories, Reels, Ads)

• Führung visueller Konzepte über verschiedene Plattformen hinweg

• Zusammenarbeit mit Strategy, Content und Project Management

• Mentoring von Design- und Content-Teams

• Beobachtung und Übersetzung aktueller Social- und Designtrends

• Präsentation von Ideen vor Kunden und intern

Wer du bist

• 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Design oder Digital Design

• mindestens 2 Jahre Erfahrung als Art Director oder in vergleichbarer Rolle

• ein Portfolio mit starken Kampagnen und Social-Projekten

• sicher im Umgang mit Adobe Creative Cloud und Figma

• gutes Verständnis von Plattformmechaniken und Social-Formaten

• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

• strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation

Du möchtest nicht nur Content gestalten – du möchtest Marken sichtbar machen.

Handwerk & Tools

Du bewegst dich sicher in:

• **Design & Motion**

Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects)

• **Design Systems**

Figma (Auto Layout, Komponenten, Varianten, Prototyping)

• **Social & Motion**

Animation und Motion Assets für Social Media

• **AI-Tools**

zur kreativen Exploration (z. B. Midjourney, Runway, Krea) sind willkommen.

Was wir bieten

• anspruchsvolle Projekte mit Marken aus unterschiedlichen Branchen

• ein interdisziplinäres Team aus Strategy, Design, Content und Development

• moderne Ausstattung und strukturierte Prozesse

• unbefristete Verträge und faire Vergütung

• 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei

• Drinks, Snacks und regelmäßige Team-Events

• ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und wachsen kannst

Wie der Einstellungsprozess abläuft und du dich vorbereitest

Bewerbung einreichen Sende uns deine vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular.

Dazu gehören:

• Lebenslauf (inkl. Foto)

• Portfolio oder Arbeitsproben (falls relevant für die Rolle)

• Gehaltsvorstellung

• frühestmögliches Startdatum

Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto schneller können wir sie prüfen (bzw. unvollständige Bewerbungen werden nicht geprüft).

Erstes Kennenlernen In einem kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Hier geht es vor allem darum zu verstehen:

• wer du bist

• welchen Weg du bisher gegangen bist

• woran du gerne arbeitest

• wohin du dich entwickeln möchtest

Wir hören dabei vor allem zu und wollen verstehen, wie du denkst und arbeitest.

Culture & Team Fit In diesem Gespräch geht es stärker um unsere Arbeitsweise und Zusammenarbeit.

Wir sprechen darüber:

• wie wir bei pechschwarz® arbeiten

• welche Erwartungen wir an unser Team haben

• wie du in unsere Arbeitsweise und Kultur passen könntest

Gleichzeitig bekommst du ein realistisches Bild davon, wie wir Projekte umsetzen und wie unser Alltag aussieht.

Case / Portfolio Deep Dive Je nach Rolle schauen wir uns gemeinsam deine bisherigen Arbeiten oder Projekte an.

Dabei geht es nicht nur um das Ergebnis, sondern vor allem darum:

• wie du denkst

• wie du Probleme löst

• wie du Entscheidungen triffst

Bei manchen Rollen kann es zusätzlich eine kleine Case-Aufgabe geben.

Finales Gespräch Im letzten Gespräch klären wir offene Fragen, sprechen über Rahmenbedingungen und prüfen gemeinsam, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten passt.

Wenn alles stimmt, folgt der nächste Schritt.

Welcome to pechschwarz® Wenn wir zusammenfinden, starten wir gemeinsam in dein Onboarding und du wirst Teil unseres Teams.