Projekt | Nagold | Anteilig remote

95% Remote: xWiki Migration & Upgrade Specialist (m/w/d)

Projektbeschreibung

Der Kunde betreibt eine xWiki-Instanz (Version 14.10.16) und möchte diese aktualisieren, um bekannte Fehler zu beheben und auf einen aktuellen Stand zu kommen. Der Kunde sucht einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d), der die Migration professionell und strukturiert durchführt.

Rahmenbedingungen

  • Einsatzort: 95% remote, 5% Nagold, Baden-Württemberg
  • Dauer: ca. 3 Monate
  • Arbeitsmodell: Vollzeit (100%) bevorzugt
  • Verfügbarkeit: Möglichst sofort oder nach Abstimmung
  • Reisekosten: Werden nach Beleg erstattet (falls erforderlich)

Hauptaufgaben:

  • Analyse des bestehenden xWiki-Systems
  • Planung einer robusten Migrationsstrategie (Backup, Rollback, Testing)
  • Durchführung der Migration auf aktuelle xWiki-Version
  • Behebung von Konfigurations- und Kompatibilitätsproblemen
  • Testlauf und Validierung vor Production-Go-Live
  • Unterstützung bei Datenmigration, Extensions und Custom-Konfigurationen (falls vorhanden)
  • Dokumentation und Wissenstransfer an internes IT-Team

Anforderungen

Must-Haves

  • Erfahrung mit xWiki-Installationen, Upgrades oder Migrationen
  • Profunde Kenntnisse in:
  • xWiki-Architektur und Versionsverwaltung
  • Java-basierte Systeme (xWiki läuft auf Java)
  • Datenbank-Migration (MySQL, PostgreSQL oder Oracle – je nach Kundensetup)
  • Backup- und Restore-Strategien
  • Hands-on Experience mit:
  • xWiki-Extensions und Dependency-Management
  • Systemintegration und Konfiguration
  • Strukturiertes Vorgehen: Fähigkeit, Migrationsschritte zu dokumentieren und zu testen
  • Kommunikation: Klare Abstimmung mit Kundenteam vor Ort
  • Deutsch (verhandlungssicher) oder Englisch

Nice-to-Have

  • Erfahrung mit Wiki-Systemen allgemein (Confluence, MediaWiki, etc.)
  • DevOps/Infrastructure-Hintergrund (Docker, Virtualisierung, Linux)
  • Kenntnisse in Monitoring und Performance-Tuning nach Migration
  • Erfahrung mit Content-Migrationen in größeren Systemen
Gültig bis
18.12.2026