Teamleitung Room2Build (m/w/d)

Teamleitung Room2Build (m/w/d)

Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.

Room2Build ist die Kreativ- und Digitaleinheit für das Handwerk. Wir entwickeln und realisieren Marketinglösungen für Bodenleger, Schreiner und Raumausstatter. Gleichzeitig arbeiten wir als interner Umsetzungspartner für das Marketing von JOKA, einer der bekanntesten Marken im deutschen Bodenbelagsmarkt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kassel suchen wir ab sofort eine/einen

Teamleitung Room2Build (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Die Rolle

Sie haben Projekte gesteuert. Jetzt möchten Sie ein Team führen.

Alle Aufträge laufen bei Ihnen zusammen. Sie entscheiden, was das Team wann umsetzt, geben Ergebnisse frei und halten Kunden auf Kurs.

Selbst produzieren müssen Sie nicht. Sie müssen gute Arbeit erkennen und Aufwände realistisch einschätzen können.

Was Sie verantworten

• Priorisierung und Kapazitätsplanung für sechs Mitarbeitende
• Finale Freigabe: Passt das Ergebnis zu Briefing, Zielgruppe und Termin?
• Bestandskunden aus dem Handwerk – eigenständig, inklusive Folgeaufträgen
• Aufbau der Neukundengewinnung: Strategie, Erstgespräche, neue Beziehungen
• Fachliche Führung: Aufgaben verteilen, Feedback geben, Onboarding gestalten

Ihr Profil

• Mindestens drei Jahre in Projektleitung, Teamkoordination oder Teamleitung – idealerweise in einer Agentur, Produktionsumgebung oder kreativen Inhouse-Einheit
• Produktionsverständnis in mindestens zwei der Bereiche Grafik, Web/Digital und Video/3D: Sie müssen nicht selbst produzieren, aber Qualität beurteilen und Aufwände realistisch einschätzen können
• Erfahrung mit Projekt-, Ressourcen- oder Kapazitätsplanung, etwa in Asana, Jira, Teamwork oder vergleichbaren Systemen
• Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten – gegenüber Kunden wie im eigenen Team
• Souveräne und verbindliche Kundenkommunikation, auch wenn Erwartungen, Budgets oder Termine neu abgestimmt werden müssen
• Freude daran, Kundenbeziehungen auszubauen und neue Kunden für unsere Leistungen zu gewinnen

Das ist ein Plus, keine Bedingung

• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung – als Projektlead, Teamvertretung oder durch Verantwortung für Onboarding und Mitarbeiterentwicklung. Genauso gut: der klare Wunsch, jetzt den Schritt in eine Führungsrolle zu gehen.
• Interesse an den Themen und Arbeitsweisen von Handwerk, Bau oder Mittelstand
• Eine kaufmännische Ausbildung, langjährige Budgetverantwortung oder ein persönlicher Akquise-Track-Record sind ausdrücklich keine Voraussetzung.

Was wir bieten

• Unbefristete Führungsposition mit eigenem Team und echten Entscheidungsbefugnissen
• Direkter Draht zu Marketingleitung und Geschäftsführung, kein Konzernapparat
• Mobiles Arbeiten, abgestimmt auf Team- und Projektanforderungen
• Standort: Kassel
• Start: Sofort

Der Prozess

• 30 Minuten Video – wir lernen uns kennen.
• Persönlicher Termin vor Ort, inklusive Team.
• Entscheidung innerhalb von 7 Tagen.
• Kein Assessment-Center. Keine fünf Gesprächsrunden.