Teamleitung Brand Management & Design (m/w/d)

Marke führen. Design gestalten. Zukunft entwickeln.

Du willst Marken nicht nur managen, sondern auch selbst gestalten? Bei uns bekommst du beides: Als Teamleitung Brand Management & Design bist du nicht nur für die strategische Weiterentwicklung unserer Marken verantwortlich, sondern arbeitest auch selbst kreativ an Layouts, Designs und Umsetzungen mit. Gemeinsam mit deinem kleinen Team führst du eine Art Inhouse-Agentur, die für ein einheitliches Look-and-Feel unserer gesamten Unternehmensgruppe sorgt – vom ersten Entwurf bis zum fertigen Produkt.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Markenidentität sowie Sicherstellung der Markengovernance
• Übersetzung von Markenstrategie in konkrete Design- und Kommunikationsmaßnahmen innerhalb einer Corporate-Struktur
• Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung von Brand Book und Brandportal als zentrale Instrumente für den gruppenweiten Markenauftritt
• Entwicklung und Aktualisierung von Designrichtlinien, Templates und Standards
• Gestaltung und eigene Umsetzung von Layouts und Designs für digitale Medien, Printprodukte, Präsentationen, Messeauftritte und unterschiedliche Veranstaltungsformate
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und internen Auftraggebern, um Projekte wirkungsvoll umzusetzen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Druckereien, Messebauer, Produktionspartner)
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, kreativen Designteams

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Grafik-/Mediendesign oder vergleichbar
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der professionellen Umsetzung von Designs – idealerweise aus einer Werbeagentur und/oder aus einer Corporate bzw. Inhouse Funktion, z. B. in einem Unternehmen mit eigenem Design oder Grafik Team
• Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator
• Verständnis für die Unterschiede zwischen Agenturarbeit und Unternehmensrealität sowie die Fähigkeit, Agentur-Denken erfolgreich in eine Corporate-Struktur zu übertragen
• Sichere Erstellung von Reinzeichnungen für Printprodukte sowie die professionelle Aufbereitung finaler Produktionsdaten und Assets für digitale Formate
• Gutes Gespür für Bildsprache, Typografie und Komposition sowie die Fähigkeit, konsistente und ansprechende Designs zu entwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse, um Texte, Headlines und Layouts sprachlich wie visuell sicher umsetzen zu können
• Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – wichtiger ist die Motivation, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln