Münster, Deutschland | Anteilig remote | Vollzeit

Teamlead E-Commerce (m/w/d)

Deine Aufgaben als Teamlead E-Commerce (m/w/d)

Du führst ein crossfunktionales E-Commerce-Team aus Performance Marketing, CRM und Produkt/Tech– und stellst sicher, dass textilwerk digital profitabel wächst: im D2C, im aufstrebenden B2B und über neue Multichannel-Kanäle.

Mit einer agilen, KPI-getriebenen Teamkultur schaffst du Strukturen, in denen Customer Lifetime Value und Rentabilität nicht nur gemessen, sondern aktiv gesteuert werden.

Gemeinsam mit deinen Product Ownern priorisierst du die Roadmap – von Frontend-Entwicklung und PIM über Dateninfrastruktur bis zu KI-Features wie automatisierten Produktkonfiguratoren, die das Shop-Erlebnis skalierbar machen.

Paid Media und CRM denkst du als ganzheitliche Full-Funnel-Strategie – und treibst den Rollout in neue europäische Märkte koordiniert mit Marketing und Operations voran.

Du trägst P&L-Verantwortung für Budget und Sales-Ziele, verbesserst kontinuierlich die User Journey auf Desktop und Mobile – und führst dein Team so, dass es eigenverantwortlich handelt und sich weiterentwickelt.

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

  • Faire, entwicklungsorientierte Vergütung – mit Spielraum, deinen Impact und deine Verantwortung angemessen abzubilden
  • KI & Innovation: textilwerk setzt auf modernste KI-Lösungen – in der Produktion, im Kundenservice und in der Prozessautomatisierung. Du gestaltest diese Transformation aktiv mit.
  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu zwei Wochentage im Homeoffice zu arbeiten
  • Erholung & Freiheit: 30 Urlaubstage plus Option auf zusätzliche Workation-Tage pro Jahr
  • Extras mit Wirkung: steuerfreier Sachbezug, Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Moderner Arbeitsplatz: Apple MacBook, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Ausstattung und ein Büro, in dem man gerne Zeit verbringt

Dein Profil als Teamlead E-Commerce (m/w/d)

  • Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung im E-Commerce mit – davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle von agilen Tech- und/oder Marketingteams, idealerweise im D2C- oder Lifestyle-Umfeld mit internationalem Fokus.
  • Du hast eine starke unternehmerische Haltung: Du übernimmst Ownership für deinen Bereich, triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest strategisches Denken mit pragmatischer, operativer Umsetzung – auch wenn es mal eng wird.
  • Performance-Marketing-Metriken wie ROAS und CAC beherrschst du genauso sicher wie technisches Product Management, Datenmodelle und CRM-Automatisierungen – du bist der Generalist mit echtem Tiefgang, den ein Scale-up in dieser Phase braucht.
  • Du sprichst mit deinem Tech-Team auf Augenhöhe über APIs, Systemstabilität und KI-Integrationen – nicht als Entwickler, sondern als strategischer Kopf, der versteht, was technisch möglich und sinnvoll ist.
  • Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und echte Leidenschaft für Marken und digitale Produkte runden dein Profil ab – du passt kulturell zu einem empathischen, leistungsorientierten Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Damit sammelst du Pluspunkte

  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Home & Living, Interior, Design oder Lifestyle-Brands mit – du verstehst Zielgruppen, Ästhetik und die besondere Dynamik von design-getriebenen Marken, die nicht nur verkaufen, sondern begeistern wollen.