Social Recruiter & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben

Social Media & Employer Branding (Schwerpunkt)

· Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Website etc.)

· Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten rund um Recruiting und Arbeitgebermarke

· Beobachtung aktueller Trends im Bereich Social Media & Employer Branding

· Entwicklung kreativer Ideen und Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung

· Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Außenauftritts als Arbeitgeber

· Pflege und Mitgestaltung der Karriereseite

· Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege der Unternehmenswebsite

· Erstellung und Anpassung einfacher grafischer sowie visueller Inhalte

Recruiting-Unterstützung

· Unterstützung der Standorte im operativen Recruiting

· Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

· Bewerbermanagement über unser HR-Tool Factorial

· Durchführung telefonischer Erstscreenings und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen

· Koordination von Bewerbungsgesprächen mit den jeweiligen Standorten

· Kommunikation mit Bewerber:innen während des Bewerbungsprozesses

· Pflege bestehender Recruiting-Vorlagen, Prozesse und Reports

Die fachlichen Hauptgespräche sowie finalen Auswahlentscheidungen erfolgen überwiegend durch die jeweiligen Standorte bzw. Fachbereiche.

Das bringst du mit

· Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Employer Branding von Vorteil

· Interesse an Social Media, digitalen Trends und moderner Kommunikation

· Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte und Außenwirkung

· Idealerweise Erfahrung im Bereich Websitepflege, Content-Erstellung oder Social Media Management

· Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

· Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

· Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten