Serveradministrator:in | Microsoft

Serveradministrator:in | Microsoft

Jetzt bewerbenKomplexe IT-Projekte mit Eigenverantwortung machen dir Spaß? Die harten Probleme im Third-Level-Support reizen dich? Und du gehst gerne dahin, wo Hilfe gebraucht wird? Dann bist du bei der MANDARIN IT genau richtig!

Details im Überblick

• Anzahl der Stellen: 2
• Stellenbezeichnung: Microsoft-Serveradministrator:in
• Teilzeit /Vollzeit: Beides möglich
• Wochenarbeitszeit: 40 h bei Vollzeit
• Einsatzort: Hagenower Str. 73, 19061 Schwerin und/oder remote
• Arbeitgeber: Unternehmen aus der MANDARIN-Family

Uta Schellenberg

0385 326502-0

jobs@mandarin.digital

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Das machst du als Serveradministrator:in | Microsoft bei MANDARIN

Du liebst komplexe Probleme, bist ein:e Teamplayer:in und hast Bock, jeden Tag etwas Neues zu lernen? Bekommst du!

• Probleme: Du betreust unsere Kund:innen im Tagesgeschäft und berätst bei technischen Fragen.
• Klarheit Auch bei heiß laufenden Servern behältst du einen kühlen Kopf – und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
• Schnittstelle Unsere Kund:innen verstehst du genauso gut wie hochkomplexe IT-Lösungen – du bist Vermittler:in zwischen Mensch und Technik
• Komplexe Infrastrukturen Unsere Infrastrukturen funktionieren stabil und reibungslos – dank dir.
• Kleine und große Umgebungen Planung, Implementierung und Wartung – von Client- und Serverimplementierungen bis Microsoft 365-Lösungen setzt du alles sauber um.

Was du mitbringen solltest:

• Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist ein Muss
• Zertifizierungen im Bereich Microsoft, Cisco und VMWare sind wünschenswert
• Sicherer Umgang in Cloud- und OnPremise-Microsoft-Umgebungen
• Kund:innen- und lösungsorientiertes Handeln
• Freude an vielfältigen Aufgaben
• Teamgeist, Belastbarkeit und gute Zeitmanagement-Skills

Was du von uns erwarten kannst:

• Abhängig von deiner Erfahrung und deinen Skills zahlen wir dir 36.000–54.000€ Jahresgehalt (40h/Woche)

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Spannende Aufgaben und Projekte, die dich in passendem Maße fordern

• Die Möglichkeit, dein Spezialgebiet zu vertiefen oder Neues zu lernen

• Ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich nach deinen Bedürfnissen richtet

• Hybrides arbeiten zwischen Home Office und Office

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Atmosphäre

• Ein Umfeld, in dem du dich zu deinem Besten verwandeln kannst

Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung durch ein starkes Team

Weitere gute Gründe

Arbeitsort

Wir arbeiten überwiegend im Office oder bei unseren Kund:innen. Wenn es passt, ermöglichen wir natürlich Home Office oder Remote Work!

Sonderarbeit – Sonderzahlung

Der 24/7 Support ist rotierend, freiwillig und wird natürlich besonders vergütet.

Weiterbildung

Input = Output! Circa 10% deiner Arbeitszeit sind für deine persönliche Weiterentwicklung. Urlaub oder Cash?

33 Tage Urlaub sind Standard. Wenn du nicht alle Tage brauchst, kannst du sie dir einfach auszahlen lassen. Praktisch, oder?

Fahrtkosten

Bist du von weiter wech, kommen wir dir entgegen: Wenn es dir hilft, übernehmen wir dein Deutschlandticket oder Fahrtkosten zum Teil oder komplett.

Dick Aufsatteln

Lastenrad oder Single Speed - ganz Pedal. Wir bezuschussen dein neues Bike.

Mitbestimmung

Agenturentwicklung ist bei uns keine reine Chefsache. Mitreden ist ausdrücklich erwünscht.

Sabbatical

Du brauchst ein Timeout? Gerne auch länger? Wir finden deine perfekte Lösung.

5x Scheinfrei

Wir bauen auf Vertrauen. Daher kannst du bis zu 5 Tage am Stück ohne Schein krank sein.

Teamevents

Grillen, Brettspiele, Lasertag. Egal – Hauptsache zusammen.

Finanzspritzen

X-Mas-Bonus, Jubiläums-Surprise oder Azubi-Ticket. Wir haben ein Herz für Geldbeutel.

Altersvorsorge

Dein Übermorgen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge, damit die Zahlen im Backend und auf dem Konto stimmen.

Jeden Tag erwarten mich neue Herausforderungen und Probleme, die gelöst werden wollen. Mit einem starken Team im Rücken lerne ich täglich Neues und wachse mit meinen Aufgaben.

Christian Vogel

IT-Systemtechniker

Wir wollen Menschen arbeitsfähig und happy machen – unsere Kund:innen und unsere Crew. Klar, dein Job muss laufen, aber du hast die Freiheit, dich zu entwickeln. Bei uns bist du nicht an eine feste Stellenbeschreibung gebunden. Je nach Lebenslage schaffen wir gemeinsam das perfekte Umfeld für dich.

Gérard Kühnel

Unitmanagement

Bewerbungsprozess

01

Raus damit – Deine Bewerbung

Reiche deine Bewerbung bequem über unser Online-Formular ein – wir freuen uns auf dein Profil! Innerhalb weniger Tage erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.

02

Neugierig – ab in den Video-Call

In unserem Video-Call lernst du unsere IT-Leitung kennen. Wir möchten mehr über deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Erwartungen erfahren – und, was dich motiviert. Gleichzeitig bekommst du einen Einblick in unsere Arbeitsweise, Projekte und in die Möglichkeiten, die wir dir bieten können. Ein offener Austausch auf Augenhöhe, bei dem wir gemeinsam herausfinden, ob wir gut zusammenpassen.

03

Hallo in echt – Interview vor Ort

Jetzt wird’s persönlich! Vor Ort lernst du nicht nur die Leitung unserer IT-Unit kennen, sondern auch deine potenzielle Teamleitung. Dabei bekommst du einen direkten Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld und kannst offene Fragen direkt klären. Nach dem Gespräch lassen wir dich nicht lange warten – wir melden uns zeitnah mit unserem Feedback und informieren dich über die nächsten Schritte.

04

Volltreffer – Lass es uns besiegeln

Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot mit allen wichtigen Details zu deiner neuen Position – inklusive Aufgaben, Rahmenbedingungen und Benefits. Sobald wir uns einig sind, setzen wir alles offiziell auf Papier. Dann steht deinem Start bei uns nichts mehr im Weg – willkommen im Mandarin-Team!

05

Durchstarten – like a MANDARIN

Dein erster Tag steht bevor – und wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Unser Onboarding-Prozess macht dir den Einstieg leicht: Du lernst deine neuen Kolleg*innen kennen, erhältst einen klaren Überblick über unsere Abläufe und Tools und bekommst alles, was du für einen erfolgreichen Start brauchst. Dein persönlicher Mentor begleitet dich dabei und steht dir mit Rat und Tat zur Seite – von Anfang an.

Noch Fragen?

Dann lass uns schnacken. Melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei mir.

Uta Schellenberg

0385 326502-0

jobs@mandarin.digital

Passt das alles für dich?

Dann hau deine Bewerbung raus.

Mit allem was dazu gehört!

(https://mandarin.digital)

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