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Senior Content Strategist - Thought Leadership & Executive Communication (m/w/d)
Gestalte die Stimme unserer Führungskräfte
Du möchtest nicht nur Marketing machen, sondern Führungspersönlichkeiten als relevante Stimmen in ihrer Branche positionieren? Du verstehst es, komplexe Technologie- und Transformationsthemen in überzeugende Geschichten zu übersetzen und starke Personal Brands aufzubauen?
Dann suchen wir dich.
Für den weiteren Ausbau unseres Thought-Leadership-Programms suchen wir einen Senior Content Strategist – Thought Leadership & Executive Communication (m/w/d), der unsere Führungskräfte strategisch positioniert, Inhalte entwickelt und Communities aufbaut.
Deine Aufgaben
**Executive Positioning & Personal Branding**
- Entwicklung individueller Thought-Leadership-Strategien für CEOs und Führungskräfte
- Aufbau klarer thematischer Profile und Expertenpositionierungen
- Definition von Content-Säulen, Kernbotschaften und relevanten Themenfeldern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personal Brands unserer Executives
**Content Creation & Ghostwriting**
- Durchführung von Interviews mit Führungskräften und Fachexperten
- Erstellung von LinkedIn-Posts, Artikeln, Kommentaren und weiteren Thought-Leadership-Formaten
- Ghostwriting für Executives und Senior Leadership
- Übersetzung komplexer Technologie-, Innovations- und Transformationsthemen in relevante Inhalte
- Entwicklung überzeugender Storytelling-Ansätze und Content-Formate
**Community Building & Engagement**
- Betreuung und Weiterentwicklung der Executive-Social-Media-Profile
- Management von Kommentaren, Diskussionen und Direktnachrichten
- Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke
- Identifikation von Influencern, Kunden, Partnern und Multiplikatoren
- Aktive Interaktion mit relevanten Communities und Branchennetzwerken
**Trend- und Themenmanagement**
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends
- Monitoring relevanter Diskussionen und Branchenthemen
- Identifikation neuer Themenfelder und Kommunikationschancen
- Entwicklung schneller und wirkungsvoller Reaktionen auf aktuelle Marktbewegungen
**Performance & Reporting**
- Analyse von Reichweite, Engagement und Community-Wachstum
- Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
- Reporting an die Marketingleitung
- Entwicklung KPI-basierter Wachstumsstrategien für Executive Visibility