SEA (Senior) Specialist (m/w/d) - Online Marketing

Was erwartet dich? (je nach Seniorität)

• Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen.

• Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kund*innen-Projekten.

• Konzeption, Planung und datengetriebene Umsetzung von SEA-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max,YouTube, Demand Gen).

• Budgetverantwortung für die Performance-Kanäle unserer Kund*innen.

• Planung und Durchführung von interaktiven Kund*innen-Workshops.

• Als Senior: Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Workflows und Prozesse sowie Unterstützung des Teams durch Wissenstransfer und Monitoring.

Was solltest du mitbringen?

• Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing auf Kanälen wie Google, Microsoft oder Amazon

• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und idealerweise auch in Google Analytics und Microsoft Advertising

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, aus Zahlen Strategien abzuleiten

• Erfahrung und professionelles Auftreten in der Kundenkommunikation

• Erfahrung im Projektmanagement

• Erfahrung mit KI-Tools (z.B. Google Gemini)

• Strategische Arbeitsweise mit Weitblick

• Gespür für aktuelle Trends und Begeisterung für neue Themen

• Gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse

• Hohe Motivation und Umsetzungskraft

• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Spaß an der Arbeit im Team

• Sehr gute Englischkenntnisse

Was bieten wir dir dafür?

• Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft

• Eine offene Arbeitsatmosphäre mit Platz für deine Ideen

• Freiraum für Kreativität und Verantwortung für deine Projekte

• Regelmäßiges Feedback

• Weiterbildung und Besuch von Messen und Konferenzen

• Ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten KundInnen und Kontakten

• Attraktive Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. Kitabetreuungszuschuss)

• JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Du glaubst, wir sollten uns kennenlernen?

Da wir fortlaufend nach Talenten suchen, gibt es bei uns keine harten Bewerbungsfristen. Schicke uns einfach über unser Bewerbungsformular

• Lebenslauf

• Referenzen und Zeugnisse

• Arbeitsproben

• Gehaltsvorstellung

• frühestmöglicher Einstiegstermin

• Über welchen Kanal bist du auf uns aufmerksam geworden?