Sales & Growth Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen

• Strategische Erstgespräche mit Entscheidern

• Entwicklung neuer Outreach- & Growth-Ansätze

• Follow-ups & Pipeline-Management

• Mitentwicklung unserer Sales-Strategien

• Zusammenarbeit mit Foundern bei Wachstum & Positionierung

• Testing moderner AI-gestützter Sales-Prozesse

• Identifikation neuer Marktchancen

• Mitentwicklung unserer Community & Außenwirkung

• Enge Zusammenarbeit mit SEO / GEO, Design & Strategie

• Verantwortung für echte Wachstumshebel statt reiner „Lead-Weiterleitung“

Qualifikation

Was uns extrem wichtig ist

Kommunikation

Du hast ein gutes Gefühl für:

• Menschen

• Dynamik

• Timing

• Gespräche

• Vertrauen

• modernes Auftreten

• klare Kommunikation

• Energie

• Beziehung statt Push-Sales

Ownership

Wir möchten keine reine „Ausführung“. Uns ist wichtig, dass du:

• Verantwortung übernimmst

• proaktiv denkst

• Chancen erkennst

• Dinge challengest

• mitdenkst

• Momentum magst

• Lust hast, gemeinsam etwas aufzubauen

Energie

Wir suchen Menschen mit Drive. Menschen, die:

• Wachstum lieben

• ehrgeizig sind

• moderne Marken spannend finden

• sich weiterentwickeln wollen

• hohe Standards mögen

• Kommunikation lieben

• nicht auf „Dienst nach Vorschrift“ aus sind

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Überdurchschnittliches Gehalt & ungedeckelte Provision

• Direkter Einfluss auf Wachstum & Außenwirkung

• Sehr viel Verantwortung & Vertrauen

• Direkte Zusammenarbeit mit Foundern

• Ein junges, ambitioniertes Team

• Moderne Kunden & spannende Projekte

• Sehr viel Gestaltungsspielraum

• Schnelle Entscheidungen & wenig Konzern-Denken

• Moderne Office-Atmosphäre in Düsseldorf

• Ein Umfeld mit hoher Energie & Momentum

• Die Möglichkeit, eine moderne Agenturmarke aktiv mit aufzubauen

Wichtig

Bitte schick uns keine klassische Standardbewerbung. Zeig uns lieber:

• wie du kommunizierst

• wie du denkst

• wie du Menschen überzeugst

• worauf du Lust hast

• welche Marken du feierst

• warum du glaubst, dass du zu uns passt

• deine Energie

LinkedIn, eigene Projekte oder Videos sagen oft mehr aus als perfekte Lebensläufe.

Wenn du das Gefühl hast: „Das klingt genau nach der Art von Company, bei der ich gerade mitbauen möchte.“

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.