Performance Marketing Analyst (m/w/d)

Performance Marketing Analyst (m/w/d)

Art: Arbeitnehmerüberlassung

Geplanter Einsatzbeginn: asap, so schnell wie möglich

Dauer: 3 Monate (Verlängerung möglich)

Auslastung: 40h, 5 Tage / Woche

Arbeitsmodell: 2 Tage pro Woche remote, 3 Tage vor Ort

Ort: vorzugsweise Karlsruhe - auch möglich: Montabaur, München od. Frankfurt

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Bewertung der Performance von Produkten, Vertriebskanälen sowie Marketingmaßnahmen mit dem Ziel, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steuerung und Optimierung von Business-, Marketing- und Kampagnenperformance
• Einsatz moderner KI- und Advanced-Analytics-Methoden zur Identifikation von Potenzialen, Mustern und relevanten Treibern im Kunden- und Marktverhalten
• Analyse und Optimierung der Performance relevanter Traffic-Kanäle (SEA, SEO, GEO, Social, TV etc.) entlang des Funnels bis zum Abschluss und/oder Call unter Berücksichtigung vom eingesetzten Budget sowie relevanten Einflussfaktoren (z. B. Preis, Wettbewerb, Saisonalität, Feiertage)
• Analyse und Bewertung von Online-Marketing-Aktivitäten inklusive Effizienz-, Performance- und Wertigkeitsbetrachtungen
• Erstellung fundierter Analysen, Reports und Management-Dashboards zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Controlling sowie weiteren Fachbereichen als analytische Schnittstelle innerhalb der Organisation
• Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Insights und Empfehlungen für das Top-Management.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung darin, aus komplexen Datenstrukturen umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Praxiserfahrung in digitalen Analytics- und KI-Umfeldern, insbesondere in den Bereichen Online-Marketing-Analyse, Kampagnentracking und Performance-Management
• Sicherer Umgang mit modernen Analyse- und BI-Tools sowie idealerweise Erfahrung mit KI-gestützten Analyseverfahren
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie datengetriebene Steuerungsmodelle
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, insbesondere bei der adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Produktmanagement und Top-Management
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Erfüllen Sie die Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Festgehaltswunsches.

Angebote von Personaldienstleistern, Beratungshäusern etc. können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von entsprechenden Profilzusendungen ab.

Ihr Ansprechpartner:

Andreas Arnt

Leiter HR, Recruiting & Backoffice

Mobil: *****

E-Mail: ***@***.company

www.thinx.company

thinX GmbH | Lazarettstr. 4 | D-80636 München