Netzwerkadministrator:in

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Du brennst für Netzwerktechnologie? Dann bist du hier genau richtig! Setze dein Know-how in Cisco Meraki, Firewalls, Switche, WLAN, Routing, VPN und Troubleshooting ein, um Netzwerkprojekte zum Erfolg zu führen und Herausforderungen clever zu meistern.

Details im Überblick

• Anzahl der Stellen: 2
• Stellenbeschreibung: Netzwerkadministrator:in
• Teilzeit /Vollzeit: Beides möglich
• Wochenarbeitszeit: 40 h bei Vollzeit
• Einsatzort: Schwerin und/oder remote
• Arbeitgeber: Unternehmen aus der Mandarin-Family

Uta Schellenberg

0385 326502-0

jobs@mandarin.digital

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Das machst du als Netzwerkadministrator:in bei MANDARIN

Als Netzwerkadministrator:in mit Fokus auf Cisco Meraki bist du der Taktgeber unserer IT-Infrastruktur. Du steuerst Firewalls, Switche, WLAN, Routing und VPN und setzt spannende Netzwerkprojekte um – während du gleichzeitig jedes Ticket souverän löst. Willkommen in einem Team, das Technik liebt und lebt!

• Cisco-Know-how (optional): Falls du bereits profunde Expertise in Cisco Netzwerktechnologien – insbesondere mit Cisco Meraki – mitbringst, ist das ein klarer Vorteil, aber kein Muss.

• Netzwerkarchitekt: Du bist erfahren im Aufbau, in der Konfiguration und Verwaltung moderner IT-Infrastrukturen (Firewalls, Switches, WLAN, Routing, VPN).

• Fehlerdiagnose: Du erkennst und behebst Netzwerkstörungen effizient und zielgerichtet.

• Ticket-Management: Du bearbeitest Support-Tickets effizient und gehst proaktiv mit Incident Management um.

Das passt perfekt? Dann werde ein Teil unseres Teams, unterstützte sinnstiftende Projekte und die Menschen, die Menschen helfen. Und entwickle ganz nebenbei dein Skillset in unserem dynamischen Arbeitsumfeld weiter.

Was du mitbringen solltest:

• Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration

• Fahrerlaubnis der Klasse B

• Kund:innen- und lösungsorientiertes Arbeiten

• Hohes Verantwortungsbewusstsein

• Eigenständige und strukturierte Zeiteinteilung

• Teamplayer-Qualitäten

• Lust, jeden Tag was Neues zu lernen und mit deinen Aufgaben zu wachsen

• Cisco-Zertifizierungen

Was du von uns erwarten kannst:

• Abhängig von deiner Erfahrung und deinen Skills zahlen wir dir 36.000–54.000€ Jahresgehalt (40h/Woche)

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Spannende Aufgaben und Projekte, die dich in passendem Maße fordern

• Die Möglichkeit, dein Spezialgebiet zu vertiefen oder Neues zu lernen

• Ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich nach deinen Bedürfnissen richtet

• Hybrides arbeiten zwischen Home Office und Office

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Atmosphäre

• Ein Umfeld, in dem du dich zu deinem Besten verwandeln kannst

• Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung durch ein starkes Team

Weitere gute Gründe

Arbeitsort

Wir arbeiten überwiegend im Office oder bei unseren Kund:innen. Wenn es passt, ermöglichen wir natürlich Home Office oder Remote Work!

Sonderarbeit – Sonderzahlung

Der 24/7 Support ist rotierend, freiwillig und wird natürlich besonders vergütet.

Weiterbildung

Input = Output! Circa 10% deiner Arbeitszeit sind für deine persönliche Weiterentwicklung.

Urlaub oder Cash?

33 Tage Urlaub sind Standard. Wenn du nicht alle Tage brauchst, kannst du sie dir einfach auszahlen lassen. Praktisch, oder?

Fahrtkosten

Bist du von weiter wech, kommen wir dir entgegen: Wenn es dir hilft, übernehmen wir dein Deutschlandticket oder Fahrtkosten zum Teil oder komplett.

Dick Aufsatteln

Lastenrad oder Single Speed - ganz Pedal. Wir bezuschussen dein neues Bike.

Mitbestimmung

Agenturentwicklung ist bei uns keine reine Chefsache. Mitreden ist ausdrücklich erwünscht.

Sabbatical

Du brauchst ein Timeout? Gerne auch länger? Wir finden deine perfekte Lösung.

5x Scheinfrei

Wir bauen auf Vertrauen. Daher kannst du bis zu 5 Tage am Stück ohne Schein krank sein.

Teamevents

Grillen, Brettspiele, Lasertag. Egal – Hauptsache zusammen.

Finanzspritzen

X-Mas-Bonus, Jubiläums-Surprise oder Azubi-Ticket. Wir haben ein Herz für Geldbeutel.

Altersvorsorge

Dein Übermorgen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge, damit die Zahlen im Backend und auf dem Konto stimmen.

Immer alle Systeme im Blick, helfen, wo Hilfe gebraucht wird und jeden Tag etwas Neues. Und das alles mit einem motivierten und top ausgebildeten Team im Rücken. So macht IT richtig Spaß.

Veit Scharnagel

Systemadministrator

Wir wollen Menschen arbeitsfähig und happy machen – unsere Kund:innen und unsere Crew. Klar, dein Job muss laufen, aber du hast die Freiheit, dich zu entwickeln. Bei uns bist du nicht an eine feste Stellenbeschreibung gebunden. Je nach Lebenslage schaffen wir gemeinsam das perfekte Umfeld für dich.

Gérard Kühnel

Unitmanagement

Bewerbungsprozess

Raus damit – Deine Bewerbung

Reiche deine Bewerbung bequem über unser Online-Formular ein – wir freuen uns auf dein Profil! Innerhalb weniger Tage erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.

Neugierig – ab in den Video-Call

In unserem Video-Call lernst du unsere IT-Leitung kennen. Wir möchten mehr über deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Erwartungen erfahren – und, was dich motiviert. Gleichzeitig bekommst du einen Einblick in unsere Arbeitsweise, Projekte und in die Möglichkeiten, die wir dir bieten können. Ein offener Austausch auf Augenhöhe, bei dem wir gemeinsam herausfinden, ob wir gut zusammenpassen.

Hallo in echt – Interview vor Ort

Jetzt wird’s persönlich! Vor Ort lernst du nicht nur die Leitung unserer IT-Unit kennen, sondern auch deine potenzielle Teamleitung. Dabei bekommst du einen direkten Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld und kannst offene Fragen direkt klären. Nach dem Gespräch lassen wir dich nicht lange warten – wir melden uns zeitnah mit unserem Feedback und informieren dich über die nächsten Schritte.

Volltreffer – Lass es uns besiegeln

Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Vertragsangebot mit allen wichtigen Details zu deiner neuen Position – inklusive Aufgaben, Rahmenbedingungen und Benefits. Sobald wir uns einig sind, setzen wir alles offiziell auf Papier. Dann steht deinem Start bei uns nichts mehr im Weg – willkommen im Mandarin-Team!

Durchstarten – like a MANDARIN

Dein erster Tag steht bevor – und wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Unser Onboarding-Prozess macht dir den Einstieg leicht: Du lernst deine neuen Kolleg*innen kennen, erhältst einen klaren Überblick über unsere Abläufe und Tools und bekommst alles, was du für einen erfolgreichen Start brauchst. Dein persönlicher Mentor begleitet dich dabei und steht dir mit Rat und Tat zur Seite – von Anfang an.

Noch Fragen?

Dann lass uns schnacken. Melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei mir.

Uta Schellenberg

0385 326502-0

jobs@mandarin.digital

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Mit allem was dazu gehört!

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