Marketing & Kommunikation / Employer Branding (gn)

Gestalte die Sichtbarkeit eines der führenden Ingenieurbüros mit

Du denkst Marketing nicht nur in Posts und Kampagnen, sondern in Ideen, Geschichten und echter Wirkung? Du möchtest eine Marke weiterentwickeln, Menschen begeistern und ein Unternehmen sichtbar machen, das anspruchsvolle Projekte im Ingenieurwesen realisiert?

Dann suchen wir dich.

Für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings suchen wir bei LAP eine kreative, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere Außenwirkung aktiv gestaltet – von Employer Branding über Social Media bis zur neuen Unternehmenswebsite.

Dabei übernimmst du nicht nur bestehende Kanäle, sondern entwickelst gemeinsam mit uns neue Formate, Inhalte und Ideen, um LAP als attraktiven Arbeitgeber und kompetenten Branchenakteur sichtbar zu machen.

Deine Aufgaben

Marketing, Kommunikation & Employer Branding

• Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing- und Employer-Branding-Strategien
• Planung und Steuerung von Veröffentlichungen in Fachzeitschriften, Medien und Branchenformaten
• Erstellung von Pressemitteilungen, Unternehmensnews und redaktionellen Beiträgen
• Weiterentwicklung unseres Corporate Designs sowie Erstellung und Pflege von Vorlagen und Kommunikationsstandards
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten sowie Ableitung neuer Ideen und Trends
• Organisation und Betreuung von Fotoshootings, Bildmaterial und Bildrechten
• Unterstützung bei Preisbewerbungen, Fachveranstaltungen und weiteren PR-Maßnahmen

Website & digitale Sichtbarkeit

• Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Website
• Enge Steuerung und Begleitung des Relaunchs unserer Homepage gemeinsam mit einer externen Agentur
• Inhaltliche Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Website
• Ausbau unserer Sichtbarkeit durch SEO/GEO-Maßnahmen und datenbasierte Analysen
• Weiterentwicklung unserer Karriereseite mit modernen Formaten wie Videos, Mitarbeiterstimmen und Einblicken in den Arbeitsalltag
• Betreuung und Aktualisierung von Stellenanzeigen sowie Verknüpfung mit LinkedIn und weiteren Plattformen
• Analyse von Besucherzahlen und Performance-Daten

Social Media & Content Creation

• Strategische Planung und Betreuung unserer LinkedIn-Aktivitäten
• Entwicklung kreativer Inhalte wie Projektstories, Mitarbeitervorstellungen, Kurzvideos und Behind-the-Scenes-Einblicke
• Aufbau und Weiterentwicklung der Reichweite und Community
• Betreuung von Profilen unserer Führungskräfte
• Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Kanäle
• Mitgestaltung neuer Formate und Plattformen – perspektivisch auch Instagram

Reputation & Recruiting

• Betreuung von Arbeitgeberbewertungsplattformen
• Unterstützung bei Recruiting- und Hochschulmarketing-Maßnahmen
• Mitwirkung bei Messen, Vorträgen, Webinaren und universitären Veranstaltungen
• Entwicklung neuer Ideen zur Ansprache von Studierenden, Absolvent:innen und Fachkräften

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, PR oder Digital Marketing
• Erfahrung im Bereich Marketing, Employer Branding oder Social Media Management
• Gespür für moderne Kommunikation, starke Inhalte und kreative Ideen
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und digitalen Projekten von Vorteil
• Kenntnisse in SEO/GEO, Website-Management und Performance-Analyse
• Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben und neue Ideen umzusetzen
• Sicheres Sprachgefühl in Deutsch und idealerweise Englisch
• Kenntnisse in Design- oder Videotools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, Premiere Pro o. Ä.) sind willkommen

Wir Bieten

Bei LAP arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit verbindet. Du erhältst die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen.