Marketing Assistant (m/w/d)

Warum wir?

• 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten und Auftanken
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Zukunft inklusive
• Arbeitszeit – du kannst zwischen 7 Uhr und 9 Uhr mit deiner Arbeit starten
• Mobile Office - nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit 20% im Mobile Office zu arbeiten, 80% pro Woche kommst du ins Büro und mittwochs ist unser Präsenztag
• Monatliches Teamfrühstück – jeden Monat ein gemeinsames Frühstück
• Candy Bar, Softgetränke & frisches Obst – süße Snacks, gekühlte Softdrinks und frisches Obst stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung
• Teamevents & Sommerfest – vier Team-Events im Jahr plus großes Sommerfest
• Hunde erlaubt – Dein Vierbeiner ist im Büro willkommen – mit Rücksicht dank unserer Hunde-Knigge
• JobRad – Wunschrad leasen und fit, günstig & nachhaltig unterwegs sein
• Mitarbeiterrabatte – 50 % in unseren Restaurants, exklusive Vorteile in allen Hotels unserer Gruppe
• Bring Your Friend – bis zu 1.000 € Prämie für deine Empfehlung
• Betriebliche Altersvorsorge – übergesetzlicher Zuschuss für deine Zukunft
• Corporate Benefits – Rabatte bei über 1.500 Marken - online und vor Ort
• Karriere & Entwicklung – vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich bei uns:

• Operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Planung, Posting, Erstellung von Captions und Community Management)
• Pflege und Aktualisierung unserer Website (z. B. kleinere inhaltliche Anpassungen)
• Strukturierung und Pflege unserer Bilddatenbank
• Unterstützung beim Website-Relaunch
• Mitwirkung bei Contentproduktionen (Fotos/Videos, auch vor der Kamera)
• Je nach Kapazität: Übernahme der operativen Verantwortung für das Personalmarketing in enger Zusammenarbeit mit People & Culture

Der Fokus dieser Position liegt klar auf der operativen Umsetzung und dem Content-Publishing. Strategische Marketingverantwortung ist nicht Bestandteil der Rolle. Ziel ist es, bestehende Agenturleistungen intern abzubilden und gleichzeitig das Team im Tagesgeschäft zu entlasten.

Das bringst du mit:

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Grafikdesigner (m/w/d), Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Online Marketing Manager (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbar
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Marketing sammeln, insbesondere im Bereich Social Media und Content Management
• Du bist idealerweise sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen, Meta Business Suite und Adobe Creative Cloud
• Du bringst Grundkenntnisse in Content-Erstellung mit (Text, Bild, idealerweise Video)
• Dich zeichnet eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Umsetzung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringst du mit
• Bereitschaft auch mal am Wochenende zu arbeiten (siehe unten)
• Fehlende Kenntnisse bringen wir dir gerne bei!

Besonderheiten der Rolle:

• Gelegentliche Einsätze am Wochenende, z. B. für Contentproduktionen (z. B. Styled Shoots)
• Community Management fällt auch am Wochenende an (kurzzeitig, ca. 2x täglich für wenige Minuten)
• Inhalte und Postings werden überwiegend vorab geplant