Juniorberater*in (m*w*d) - navos

Juniorberater*in (m*w*d)

Deine Aufgaben

• Kommunikative Beratung und Begleitung von Kunden aus den Bereichen Energie, Infrastruktur, Bauen/Wohnen, FMCG und Industrie.
• Die Übernahme und selbständige Ausführung von Teilprojekten in einem Team
• Entwicklung und Umsetzung kommunikativer Ansätze, PR-Konzepten und Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsinstrumenten und -materialien
• Stakeholder- und Themenfeldanalysen
• Entwicklung und redaktionelle Aufbereitung komplexer Themen für unterschiedliche Formate on- und offline
• Koordination externer Dienstleister und freier Mitarbeiter*innen.
• Telefonische und schriftliche Ansprache und Kontaktpflege zu wichtigen Medien aus den Bereichen Tagespresse, Publikumspresse, Hörfunk/TV sowie Online
• Platzierung von verbraucher- bzw. branchenrelevanten Themen.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der PR, politischen Kommunikation oder Journalismus, idealerweise in einer Kommunikationsagentur.
• Erste Erfahrungen im Bereich der Kommunikationskonzeption und Strategieentwicklung sowie Presse-, Medien- & Öffentlichkeitsarbeit.
• Interesse an Energiethemen, bestenfalls Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Energiepolitik.
• Erste Erfahrungen im Stakeholdermanagement
• Begeisterung für aktuelle Trendthemen sowie ein Gespür für redaktionelle Anforderungen; Crossmediales Denken auch in Richtung Social Media
• Ein kommunikatives Wesen und überzeugendes, sicheres Auftreten
• Eigeninitiative sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns

• Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team, spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben am Puls der Zeit
• Feste Kundenprojekte mit Eigenverantwortung für Teilprojekte
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, bis zu 60 Tage EU-Remote Arbeit möglich
• Positive Feedbackkultur und individuelle Begleitung
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Regelmäßige Fortbildungen (intern und extern) sowie Entwicklungs- & Feedbackgespräche
• Regelmäßige Teamevents
• Company Bike Programm oder Fahrtkostenzuschuss