(Junior) Online-Marketing-Manager (m/w/d)

ganzheitliche Content Planung und Erstellung für LinkedIn inklusive Community Management, Employer Branding und technischem LinkedIn Newsletter in Abstimmung mit Product Ownern
Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance und Suchmaschinenmarketing Maßnahmen (Google Ads, SEO On & Off Page)
Entwicklung und Umsetzung einer integrierten LinkedIn Strategie (organisch & paid) zur Lead Generierung und Markenpositionierung
Verantwortung für E Mail Marketing inklusive Konzeption und Umsetzung von quartalsweisen Newslettern, gezielten Drip Kampagnen sowie kampagnenspezifischen Landingpages
technische Verantwortung für das Website Marketing (WordPress), einschließlich Tracking Setup, Conversion Tracking, Analytics, E Mail Automatisierung und Lead Management
digitale Umsetzung von Webinaren inklusive begleitender digitalen Marketing und Kommunikationsmaßnahmen
enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur besseren inhaltlichen und strategischen Abstimmung mit Fokus auf Lead Generierung und Sales Enablement
Koordination und Steuerung externer Agenturen sowie Sicherstellung einer effizienten Umsetzung definierter Anforderungen
Analyse relevanter Marketing KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen über alle digitalen Marketingkanäle hinweg

erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der IT-Branche
Kenntnisse der Tools wie Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Ads, und anderen Performance-Marketing-Plattformen
Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Content-Marketing, E-Mail-Marketing
Idealerweise Erfahrung mit Pardot und Salesforce oder starke Motivation sich in die Tools einzuarbeiten
Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und digitale Projekte voranzutreiben

Ähnliche Jobs