HR-Prozessmodellierer (m/w/d) – Signavio

Zur Unterstützung in einem unserer Projekte suchen wir einen erfahrenen HR-Prozessmodellierer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Modellierung und Optimierung von Personalprozessen unter Einsatz von Signavio.

Aufgaben

• Analyse, Dokumentation und Modellierung von HR-Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Performance Management, Payroll) mit Signavio
• Entwicklung von Soll-Prozessen sowie Harmonisierung bestehender Prozesslandschaften
• Erstellung von Prozessmodellen (BPMN 2.0) inklusive Prozessdokumentation und Visualisierung
• Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Effizienz, Digitalisierung und Standardisierung
• Definition relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Enge Abstimmung mit HR-Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern
• Unterstützung bei der Einführung und dem Rollout standardisierter HR-Prozesse

Kompetenzprofil

• Fundierte Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit Signavio (zwingend erforderlich)
• Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und HR-Systemlandschaften (z. B. SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbare Lösungen)
• Erfahrung in der Anwendung von BPMN 2.0 sowie Prozessmanagement-Methoden
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie hohe Abstraktionsfähigkeit
• Erfahrung in Transformationsprojekten und Prozessharmonisierung von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management

Wir bitten um die Zusendung eines aktuellen Lebenslaufs.

Über uns

Wir sind eine Managementberatung mit starkem Focus auf IT und Digitalisierungsthemen und arbeiten nahezu ausschließlich mit Beraterpersönlichkeiten, die ihre Innovations- und Umsetzungsstärke bereits in einer operativen Unternehmensrolle bewiesen haben. Dabei konzentrieren wir uns auf die Planung und das Management von komplexen Transformationsvorhaben und sind frei von eigenen Implementierungsinteressen. So können wir uns 100%ig auf die Anforderungen unserer Kunden konzentrieren. In unseren Projekten verstärken wir uns punktuell mit externen Experten und freuen uns, wenn sich daraus eine längerfristige und engere Zusammenarbeit entwickelt.