Head of Social Media (Content, Strategy & Leadership) (m/w/d)

Worum es in dieser Rolle wirklich geht

Diese Rolle vereint strategisches Denken, kreativen Anspruch und Führung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur organisiert, sondern aktiv weiterentwickelt – mit dem Ziel, Inhalte zu schaffen, die Reichweite, Vertrauen und nachhaltiges Wachstum erzeugen. Es handelt sich bewusst weder um eine reine Managementrolle noch um eine klassische Content-Creator-Position.

Dein Impact

Der Erfolg in dieser Rolle wird daran gemessen, ob Inhalte:

• neue Zielgruppen erreichen
• geteilt werden
• nachhaltiges Wachstum erzeugen
• Vertrauen in die Marke stärken

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie
• Konzeption und Aufbau von performanten, wiederholbaren Content-Formaten
• Analyse der Content-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams
• Sicherstellung eines hohen inhaltlichen, visuellen und emotionalen Qualitätsniveaus
• Aufbau klarer Prozesse für Planung, Briefings und Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Brand, Produkt, Design und Content-Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Gründerin Andi

Wen wir suchen

Die Rolle passt besonders gut zu einer Person, die:

• ein ausgeprägtes Gespür für performanten und teilbaren Content hat
• schnell erkennt, warum Inhalte funktionieren oder nicht
• in Hooks, Storytelling und Dramaturgie denkt
• nachweislich Reichweite aufgebaut oder signifikant gesteigert hat
• Teams fachlich führen und weiterentwickeln kann
• Verantwortung übernimmt und Themen eigenständig vorantreibt
• in einem dynamischen Umfeld mit hoher Geschwindigkeit arbeiten möchte

Bonus (kein Muss)

• Erfahrung mit eigenem Content oder eigenen Kanälen
• Inhalte, die bereits stark performt oder viral gegangen sind
• unternehmerisches Denken und Verständnis für Markenaufbau

Diese Rolle ist nicht geeignet für Personen, die:

• primär operativ arbeiten möchten, ohne eigene inhaltliche Impulse zu setzen
• sich stark an bestehenden Best Practices orientieren, statt eigene Ansätze zu entwickeln
• Social Media vor allem als Publishing- oder Planungstool verstehen

Wichtig für die Bewerbung

Bitte nur bewerben, wenn bereits fundierte Erfahrung in der strategischen Führung eines Social-Media-Bereichs vorhanden ist. Schick uns zusätzlich zur Bewerbung gerne:

• Drei konkrete Format-Ideen für den NaschNatur Account
• Drei Hooks, die viral gehen könnten
• Optional: eigene Projekte, Kanäle oder Referenzen