Graphic Designer (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du konzipierst, gestaltest und entwickelst visuelle Kommunikationsmittel (online & offline) weiter.
• Du baust die Markenidentität auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Branding).
• Du stellst sicher, dass das Corporate Design (CD) in sämtlichen Marketingmaterialien umgesetzt und eingehalten wird.
• Die Beratung von internen Teams und Stakeholder zu Gestaltung, Werbemitteln und CD-Richtlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du planst und setzt Designprojekte eigenverantwortlich um.
• Du arbeitest eng mit Corporate Communications und externen Partnern zusammen.
• Projektmanagement inklusive Zeitplanung, Priorisierung und Qualitätssicherung gehört auch in dein Aufgabenfeld.
• Du sorgst dafür, dass die Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg konsistent ist.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Graphic Design, idealerweise in Unternehmen oder Konzernen.
• Du bringst nachweisbare Erfahrung im Markenaufbau sowie in der Implementierung von Corporate-Design-Richtlinien mit.
• Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten.
• Du bringst ein sicheres Gespür für Trends, Typografie, Farbgestaltung und Layout mit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest strukturiert.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Design-Tools (z. B. Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Idealerweise hast du Erfahrung mit digitalen Medien (UX/UI-Grundverständnis von Vorteil).