Digital Marketing Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt ROPO & Retail

Digital Marketing Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt ROPO & Retail

in Voll- oder Teilzeit

Aufgabenprofil

• Aktive Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher Digital-Marketing-Kampagnen zur messbaren Frequenzsteigerung in unseren Filialen.

• Planung und Ausführung unserer kanalübergreifenden Online-Marketing-Maßnahmen entlang der digitalen Customer Journey - in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Agenturen.

• Erstellung von detaillierten KPI-Übersichten, regelmäßigen Reportings und tiefgehenden Analysen zur Bewertung der Kampagnenwirksamkeit mit klarem Fokus auf den stationären Handel.

• Systematisches Prüfen und fortlaufende Verbesserung von Werbemitteln, Landingpages und Kampagnen.

• Umsetzung technischer und inhaltlicher SEO- sowie zukunftsorientierter GEO-Maßnahmen zur Stärkung der organischen Sichtbarkeit.

• Implementierung smarter, KI-gestützter Workflows für maximale Effizienz sowie aktive Begleitung der kreativen Asset-Erstellung.

• Kontinuierliches Monitoring des Wettbewerbsumfelds zur Identifikation neuer Trends, Plattformen und Tools.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, digitale Medien) oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, zwingend aus dem (stationären) Handel und idealerweise aus der Möbelbranche.

• Nachweisbare Erfolge im Bereich ROPO sowie ausgeprägte Expertise in gängigen Online-Paid-Kanälen zur Konvertierung digitaler Leads in physische Store-Besuche.

• Fundiertes Wissen und routinierter Umgang mit Tools wie Google Analytics, der Meta Business Suite, Google Ads und idealerweise PowerBI.

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Maß an Eigenmotivation und proaktive Leistungsbereitschaft gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.

• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie konzeptionelle Kreativität (Out-of-the-Box-Denken).

• Starke Affinität zu neuen Technologien und großes Interesse am Arbeiten mit KI-gestützten Workflows.

• Sicherer Umgang mit WordPress wird vorausgesetzt; Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sind ein Plus.

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Wertschätzung kurzer, direkter Kommunikationswege vor Ort.

Was wir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen, in dem Langeweile ein Fremdwort ist und Vielfalt den Arbeitsalltag bestimmt.

• Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung.

• Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Mentoring, um unsere Marketing-Strategie und die Prozesse von Beginn an sicher zu beherrschen.

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich transparent nach der vorhandenen Berufserfahrung bzw. Qualifikation richtet.

• Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Einrichtungshäusern.

• Ideale Lage direkt an der Grenze zu Salzburg mit guter Bahnanbindung sowie kostenlosem Parkplatz direkt vor der Tür.

• Ein familiäres und teamgeprägtes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt basiert.

• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung fachlicher und persönlicher Skills.

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 2.900 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 12-mal jährlich ausbezahlt.

Unser Unternehmen bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem jede Idee zählt und eine kontinuierliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team gefördert wird. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und setze mit uns neue Maßstäbe im Bereich Online-Marketing!