Content Creator – Technical Learning (all genders)

Deine Challenge

• Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und deinem Gespür für Storytelling übersetzt du komplexe technische Inhalte in unterhaltsame, leicht konsumierbare Lernformate – ob Video, Micro-Learning oder interaktiver Infotainment-Content.
• Du netzwerkst durch alle Fachbereiche im HQ – Engineering, R&D, Applikation, Service – und spürst proaktiv Neuerungen auf. Dieses Wissen verwandelst du schnell in digitale Lernformate für die globalen Regionen.
• Du konzipierst und distribuierst Assessments, mit denen wir den Kompetenzstand in den Regionen jederzeit ermitteln können. Datenbasiert erkennst du Wissenslücken und reagierst mit gezieltem Content.
• Den Aufbau und die Kuratierung einer zentralen digitalen Lernbibliothek siehst du als strategische Aufgabe. Du entwickelst Content-Strategien, definierst Formatstandards und steuerst die Content-Pipeline von der Idee bis zur Veröffentlichung.
• Bestehende Lernformate und Distributionswege hinterfragst du ständig und treibst neue, innovative Formate in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten aktiv voran.

Das bringst du dafür mit

• Du verfügst über ein technisches Studium, ein Medien-/Kommunikationsstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und bringst mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Digital Learning, Content Creation oder technische Kommunikation mit.
• Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse im Bereich komplexer Anlagentechnik – idealerweise im Bereich MOCVD oder verwandter Verfahren. Deine Zielgruppe besteht aus sehr erfahrenen Ingenieuren und Servicespezialisten. Dir ist bewusst, dass man sich bei diesem Publikum nur durch fachliche Kompetenz Glaubwürdigkeit verschaffen kann.
• Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deinem natürlichen Netzwerker-Talent gelingt es dir mühelos, Fachexperten für die Mitwirkung an digitalen Formaten zu begeistern. Storytelling und Infotainment liegen dir im Blut.
• Du denkst in Kategorien wie Reichweite und Geschwindigkeit und blühst in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Themen und Prioritäten auf.
• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich, da die Inhalte für das globale Team auf Englisch produziert werden. Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.