Berater:in Digitalisierung & IT in der Bildung

Berater:in Digitalisierung & IT in der Bildung

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Du kennst dich mit Digitalisierung und IT-Beratung aus – und willst damit nicht nur Prozesse managen, sondern echte Veränderung gestalten? Dann passt du zu uns! Wir suchen jemanden, der Bildungsorganisationen strategisch klar, empathisch und mit Überblick durch digitale Transformation führt – vom ersten Impuls bis zur Umsetzung.

Klingt nach dir? Dann komm zu uns als Berater:in Digitalisierung & IT in der Bildung.

Das machst du als Berater:in Digitalisierung & IT in der Bildung bei MANDARIN

Ganz einfach: beraten, bewegen, besser machen. Als Berater:in für digitale Transformation denkst du strategisch, strukturierst komplexe Themen und führst unsere Kund:innen im Bildungsbereich durch digitale Veränderungsprozesse – mit Überblick, Empathie und dem richtigen Toolset.

• Strategieentwicklung: Du berätst Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Träger im Bildungsbereich bei der Analyse ihrer digitalen Reife, erkennst Potenziale und Schwachstellen und entwickelst darauf aufbauend individuelle Digitalstrategien.

• Lösungsdesign & Umsetzung: Gemeinsam mit unseren Kund:innen erstellst du Roadmaps, wählst passende Technologien und Tools aus – zum Beispiel fürs Studieninteressierten-Management, Campus-Management oder E-Learning. Auch bei der technischen Umsetzung bleibst du dran und begleitest den Prozess bis zur Einführung.

• Projektleitung: Du planst, steuerst und verantwortest Digitalisierungsprojekte und behältst Timings, Budgets und Ressourcen jederzeit souverän im Blick.

• Change Management: Du begleitest Veränderungsprozesse, stärkst die Akzeptanz neuer digitaler Lösungen und moderierst Workshops und Beteiligungsformate, die Menschen mitnehmen.

• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und Systeme – zum Beispiel in der Kommunikation, im Studieninteressierten-Management oder Campus-Management – und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.

• Qualitätssicherung & Controlling: Du schaust genau hin, ob Projekte auf Kurs sind, bewertest KPIs wie Effizienz oder Nutzerzufriedenheit und erkennst früh, wenn nachgesteuert werden sollte.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen – etwa bei Website-Relaunches, CRM-Einführungen oder dem Aufbau von Content-Portalen.

Was du mitbringen solltest:

• Ein abgeschlossenes Studium z. B. in Bildungsmanagement, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich

• Zusätzliche Qualifizierungen: Mehrjährige Erfahrung in digitalen Projekten, idealerweise mit Beratungs- oder Projektleitungsrolle – gern im Bildungssektor oder in vergleichbaren Strukturen

• Strategisches Denken: Du kannst große Ziele in machbare Schritte runterbrechen – und weißt, wann Pragmatismus gefragt ist

• Technisches Verständnis und digitale Neugier: Ob Cloud, Plattform, KI oder Campus-System – du verstehst die Zusammenhänge und kannst sie erklären

• Routine im Projektmanagement: Du arbeitest strukturiert, agil - Tools wie Asana und Figma sind dein Zuhause - Jira, Trello oder Miro kennst du auch

• Erfahrung im Change Management: Du weißt, wie man Menschen für Veränderungen gewinnt – auch wenn’s mal ruckelt

• Kommunikationsstärke: Du sprichst die Sprache deiner Zielgruppen – von der Hochschulleitung bis zum IT-Team

• Eine lösungsorientierte Haltung: Eigenverantwortung und Lust, gemeinsam mit einem Team echte Wirkung zu erzielen

• Und wichtig zu wissen: Manchmal braucht’s mehr als einen Bildschirm. Du bist gern unterwegs, hörst genau hin und zeigst Präsenz – dort, wo unsere Kund:innen sind. Vor Ort. Mit Sinn.

Was du von uns erwarten kannst:

• Ein Jahresgehalt von 36.000–60.000 € (bei 40 Stunden/Woche), abhängig von deiner Erfahrung und deinen Skills
• Ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich nach deinen Bedürfnissen richtet – hybrid zwischen Homeoffice und Office

• Ein Umfeld, das Veränderung nicht nur erlaubt, sondern antreibt: Wenn du Lust hast, Themen voranzubringen, findest du bei uns die Freiheit und das Vertrauen, genau das zu tun

• Wir glauben daran, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen – also schaffen wir Raum für Eigeninitiative

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe, echter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind bei uns kein Extra, sondern selbstverständlich

• Wir denken nicht in „weiter so“ – wir wollen vorne sein. Wir hinterfragen Routinen, probieren Neues aus und geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden.

• Wir sind nicht nur am Puls der Zeit – wir sind ihr Herz. In eckiger Mandarinenform.

Goodies & Benefits

Zeitflexibilität

Early Bird oder Morgenmufflon. Mach wie du es brauchst. Und deine Kolleg:innen.

Arbeitsort

Ging schon vor Corona: Arbeite vor Ort, hybrid oder ganz remote. Du sagst uns wo.

Weiterbildung

Input = Output! Circa 10% deiner Arbeitszeit sind für deine persönliche Weiterentwicklung.

Fahrtkosten

Bist du von weiter wech, kommen wir dir entgegen: Wenn es dir hilft, übernehmen wir dein Deutschlandticket oder Fahrtkosten zum Teil oder komplett.

Dick Aufsatteln

Lastenrad oder Single Speed - ganz Pedal. Wir bezuschussen dein neues Bike.

Sabbatical

Du brauchst ein Timeout? Gerne auch länger? Wir finden deine perfekte Lösung.

5x Scheinfrei

Wir bauen auf Vertrauen. Daher kannst du bis zu 5 Tage am Stück ohne Schein krank sein.

Urlaub oder Cash?

33 Tage Urlaub sind Standard. Wenn du nicht alle Tage brauchst, kannst du sie dir einfach auszahlen lassen. Praktisch, oder?

Finanzspritzen

X-Mas-Bonus, Jubiläums-Surprise oder Azubi-Ticket. Wir haben ein Herz für Geldbeutel.

Hundeheimat

MANDARIN aka die Agentur für alle Felle. Jeder Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.

Systemfreiheit

Bei uns ist nicht das System relevant, sondern der Mensch. PC oder MAC – du entscheidest.

Mitbestimmung

Agenturentwicklung ist bei uns keine reine Chefsache. Mitreden ist ausdrücklich erwünscht.

Altersvorsorge

Dein Übermorgen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge, damit die Zahlen im Backend und auf dem Konto stimmen.

Arbeiten wie andere nicht mal Urlaub machen

Über 100 Köpfe an 4 Standorten. Verstreut im Norden, vereint in einem bunten Haufen. Wir sind da, wo Wasser ist – oder anders gesagt: Wir arbeiten, wo andere rudern, segeln, Köpper machen oder sich einfach treiben lassen. Draußen und drinnen bieten wir große Freiräume, egal ob für Events, Weiterbildung oder gemeinsames Feiern! Unsere Workflows und Tools sind perfekt ans hybride Arbeiten angepasst – je nach Aufgabe und Team mal vor Ort, mal remote.

Agentur Leben

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