Account Manager*in (m/w/d)

Karriere als Account-Manager*in

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account-Manager*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Du betreust unsere Kunden und deren Projekte.

So wird dein Arbeitsalltag aussehen:

• Strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Proaktive Optimierung von Technik, Struktur und Content unter Berücksichtigung der Kundenziele
• Permanente Steigerung der organischen Performance von Websites, Onlineshops und Landingpages
• Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden, Reporting, Markt- und Konkurrenzbeobachtung
• SEO Audits & Workshops
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Units unserer Agentur (SEA, WEB, CRO)
• Beratung von Interessenten, Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Präsentationen und Angeboten
• Selbständige und unterstützte Weiterbildung und Wissensaneignung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Agentur-Workflows & -Prozessen

Was wir uns von dir wünschen:

• Ausgeprägte Online-Affinität & Begeisterung für Entwicklungen in SEO / Content Marketing
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO
• Erfahrung mit SEO-Tools wie Search Console, Analytics, Ryte, Sistrix, ScreamingFrog, Excel
• Grundkenntnisse HTML/CSS und Content Management (WordPress)
• Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Kunden
• Fähigkeit zur Datenaufbereitung und -analyse und der Ableitung von kreativen Lösungsansätzen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Initiative und die Begeisterung, eigene Ideen zu entwickeln und proaktiv voranzutreiben
• Begeisterung für neue Trends und Technologien
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte und positive Grundeinstellung

Was wir dir bieten:

• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• Dynamische und abwechslungsreiche Aufgabenverteilung
• Interessante und vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Viel Spaß bei der Arbeit in einem kreativen Team
• Wettbewerbsfähige Bezahlung und Lohngerechtigkeit
• Intensive Einarbeitung in Form von Trainings und Lernmaterial
• Direkter Austausch und Feedback mit dem Team
• Kein Konkurrenzdenken, sondern Unterstützung in allen Bereichen
• Förderung deiner Stärken, Erörterung der Ziele und Überwindung von Herausforderungen